浙江理工大學(xué)公開招聘人員（非教學(xué)崗位）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘計劃財務(wù)處財務(wù)核算崗工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘計劃財務(wù)處財務(wù)核算崗工作人員1名，該崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，同時須具備以下條件：
1、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)要求區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理或?qū)徲媽W(xué)，且本科要求為會計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)或?qū)徲媽I(yè)；
2、年齡要求在35周歲及以下（1979年2月28日以后出生）；
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計算機(jī)應(yīng)用能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（2015年8月底前）。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年2月28日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘財務(wù)核算崗+姓名”）至xlf0220@163.com電子郵箱，并及時撥打用人部門聯(lián)系人電話確認(rèn)（聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18057139375）。
2、應(yīng)聘材料：報名表（樣式見附件2）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或留學(xué)回國人員證明）。
3、資格審查。報名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2015年3月上旬在浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)舉行。具體時間和地點(diǎn)將通過電子郵件和電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
筆試之前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。
筆試含業(yè)務(wù)素質(zhì)測試和文字表述測試。業(yè)務(wù)素質(zhì)測試和文字表述測試成績滿分均為100分，分別按占60%、40%入筆試成績。
業(yè)務(wù)素質(zhì)測試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，主要考察應(yīng)聘人員掌握的基本業(yè)務(wù)知識、分析及解決實(shí)際問題的能力等。試題類型為計算分析題。
文字表述測試主要考察應(yīng)聘人員文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。試題類型為短文寫作。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考核組成部分。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學(xué)（紀(jì)委監(jiān)察處）：0571-86843028；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢（聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18057139375）。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)2號大街928號（郵編：310018）
浙江理工大學(xué)
2015年1月26日