為積極吸引高層次高校畢業(yè)生到我局就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上的未就業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
其他條件要求：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有擬招聘崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)等資格條件;
(四)身體健康，符合國家公職人員身體條件;
(五)出生日期是1980年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書須在2015年7月31日前取得。
(六)留學(xué)回國人員，香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(七)因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、報名方式
符合條件的應(yīng)聘者須將研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市交通運輸局人事教育科，并將相關(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至rsk2697054@163.com。
聯(lián)系人：鄭建新、劉大鵬
聯(lián)系電話：0594-2697054
郵政編碼：351100
聯(lián)系地址：莆田市荔城大道市政廣場6號樓307室
應(yīng)聘者應(yīng)對所投寄材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者將取消資格。
四、報名時間
自發(fā)布之日起至2015年3月1日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進行。
1、對符合條件的報名人員進行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料。
3、組織人員進行面試，面試以與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)知識為主要內(nèi)容。參加當(dāng)面試的人數(shù)等于或小于1：1比例的(含面試時因其他考生放棄造成的)，面試成績合格線為70分以上;參加面試的人數(shù)超過1：1比例的，面試成績合格線為60分以上。成績未達合格線的，不予聘用。
4、面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。面試的時間、地點另行通知并提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責(zé)。
七、政審
將按1：1比例對考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織政審。
重點審查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等情況。
八、聘用、遞補
按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考核成績、體檢結(jié)果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，在市公務(wù)員局和市交通運輸局相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。
擬錄用人員若因體檢或考核不合格的，原則上按合格線上考生面試成績從高到低依次遞補。
九、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務(wù)滿三年以上。
招聘全過程由局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
點擊下載