2014年福建廣播電視大學(xué)莆田分校(含莆田職校)碩士研究生招聘方案
為了滿(mǎn)足教學(xué)和發(fā)展的需要，福建廣播電視大學(xué)莆田分校(含莆田職校)2014年擬招聘人員12名。根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
碩士研究生畢業(yè)生。
二、招聘崗位和任職條件
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序號(hào) |
招聘單位 |
崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
備注 |
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1 |
莆田電大 |
教師 |
學(xué)前教育、小學(xué)教育、 學(xué)前教育學(xué) |
1 |
全日制碩士研究生及以上 |
35周歲以下（1979年7月1日以后出生） |
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2 |
莆田電大 |
教師 |
文秘（學(xué)）、文秘、 中文（文秘或秘書(shū)）教育 |
1 |
同上 |
同上 |
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3 |
莆田電大 |
教師 |
土木工程、建筑工程管理、 建筑工程施工與管理 |
1 |
同上 |
同上 |
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4 |
莆田職校 |
教師 |
電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子與信息技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù) |
1 |
同上 |
同上 |
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5 |
莆田職校 |
教師 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)游戲開(kāi)發(fā) |
1 |
同上 |
同上 |
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6 |
莆田職校 |
教師 |
財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)管理 |
1 |
同上 |
同上 |
兼學(xué)校財(cái)務(wù) |
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7 |
莆田職校 |
教師 |
財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(教育)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化 |
2 |
同上 |
同上 |
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8 |
莆田職校 |
教師 |
電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際商務(wù)管理、商務(wù)策劃管理 |
1 |
同上 |
同上 |
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9 |
莆田職校 |
教師 |
舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演 |
1 |
同上 |
同上 |
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10 |
莆田職校 |
教師 |
食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育、食品加工及管理、食品檢測(cè)及管理 |
1 |
同上 |
同上 |
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11 |
莆田職校 |
教師 |
發(fā)展與教育心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué) |
1 |
同上 |
同上 |
兼生管 |
| |
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合計(jì) |
12人 | ||||||||
三、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生可暫不提供)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件各一式二份送(寄)至福建廣播電視大學(xué)莆田分校辦公室，具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：林建勛聯(lián)系;電話(huà)：0594-2693175
聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)梅山街5號(hào)培訓(xùn)樓四層
報(bào)考莆田職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的應(yīng)聘者將材料直接送(寄)至莆田職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室，具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：林海娟;電話(huà)：0594-2293566(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)梅山街5號(hào)培訓(xùn)樓三樓
四、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至2014年1月20日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料各一式一份。
3、組織人員進(jìn)行面試。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的考生不予聘用。
4、面試內(nèi)容
(1)片段教學(xué)：考生進(jìn)入教室后，授課時(shí)間約為20分鐘左右。評(píng)分按百分制，計(jì)入考核成績(jī)總分的權(quán)重為0.5。
(2)技能測(cè)試：準(zhǔn)備時(shí)間與作答時(shí)間為抽到的考題中指定的時(shí)間。評(píng)分按百分制，計(jì)入考核成績(jī)總分的權(quán)重為0.5。
考核組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者的考核情況，結(jié)合考生的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力、應(yīng)變能力等方面現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和回答情況，根據(jù)評(píng)分表的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并將評(píng)分結(jié)果投入檔案后，現(xiàn)場(chǎng)封閉。招聘活動(dòng)結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下拆封、登記成績(jī)、按招聘崗位的考核成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位)高低排序。在市公務(wù)員局、市教育局、本校網(wǎng)站上公示。
5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)�？己嘶蝮w檢不合格的，原則上招聘單位主管部門(mén)按合格線(xiàn)上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
九、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)技能考試使用教材
學(xué)前教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育學(xué)專(zhuān)業(yè)：《心理學(xué)》(郭俊德主編;中央廣播電視大學(xué)出版社，2010年7月第1版)
文秘(學(xué))、中文(文秘或秘書(shū))教育、文秘《中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)專(zhuān)題研究》(張志忠編著,中央電大出版社,2011年7月第1版)
木木工程、建筑工程管理、建筑工程施工與管理《建筑材料》(魏鴻漢編著;中央廣播電視大學(xué)出版社，2013年第三版)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)游戲開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)：《動(dòng)漫造型基礎(chǔ)》(張靜編著;高等教育出版社;2006年7月第1版);
電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子與信息技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)：《電子技術(shù)基礎(chǔ)》(第二版)(陳振源主編;高等教育出版社);
財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)(學(xué))、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(教育)、會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》(第四版)(張玉森、陳偉清主編;高等教育出版社);
電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際商務(wù)管理、商務(wù)策劃管理專(zhuān)業(yè)：《電子商務(wù)基礎(chǔ)》(第二版)(尚建成、師靜昆主編;高等教育出版社);
舞蹈學(xué)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演專(zhuān)業(yè)：《舞蹈》(第二版)(董立言、劉振遠(yuǎn)主編;高等教育出版社;2012年5月出版);
發(fā)展與教育心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)：《心理健康》(第二版)(楊治良主編;華東師范大學(xué)出版社;2007年1月出版);
食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育、食品加工及管理、食品檢測(cè)及管理專(zhuān)業(yè)：《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》(第2版)(劉志皋主編;中國(guó)輕工業(yè)出版社;2006年9月第2版)
十、其他事項(xiàng)
通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，在簽約前必須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，否則不予簽訂聘用合同。
被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
福建廣播電視大學(xué)莆田分校
2013年12月13日
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