2015年寧波市人才服務(wù)中心招聘編外工作人員公告
寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬?gòu)氖鹿娣⻊?wù)的全民事業(yè)單位，全國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，浙江省人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。中心現(xiàn)實(shí)行“四塊牌子，一套班子”的工作機(jī)制，掛寧波市人才評(píng)價(jià)中心牌子，與寧波市海外人才服務(wù)中心、寧波市經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)價(jià)推薦中心合署辦公。現(xiàn)內(nèi)設(shè)9個(gè)部門，下屬4家公司，分別為寧波東方人力資源服務(wù)有限公司、寧波人力資本投資控股有限公司、寧波東方海納人力資源服務(wù)有限公司、寧波市人才信息傳播有限公司。業(yè)務(wù)涉及人才招聘、派遣外包、命題評(píng)價(jià)、人事代理、平臺(tái)建設(shè)和公共服務(wù)等方面�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)招聘工作人員若干名(簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同)，具體要求如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷、任職資格要求;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘人數(shù)、學(xué)歷(學(xué)位)及資格條件
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崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
崗位職責(zé) |
待遇 |
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寧波東方人力資源服務(wù)有限公司鎮(zhèn)海分公司——副總經(jīng)理
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1 |
1、本科及以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)企業(yè)人事經(jīng)理（總監(jiān)）或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)理以上職位；具有扎實(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立思考并有效的解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。 3、具有開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 |
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面開展公司的各項(xiàng)人力資源服務(wù)，完成年度營(yíng)業(yè)指標(biāo)。 2、作好在當(dāng)?shù)氐钠放仆茝V工作，提高東方公司的影響力。 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展，設(shè)計(jì)研發(fā)符合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)需求的新型人力資源服務(wù)產(chǎn)品。 4、培養(yǎng)分支機(jī)構(gòu)骨干力量，保障公司創(chuàng)新發(fā)展。 5、完成公司交代的其它工作任務(wù)。
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年收入約8-12萬(wàn)，具體視業(yè)績(jī)情況而定。 |
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命題與評(píng)價(jià)部——命題崗位 |
1 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，寧波大市外戶籍； 2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 3、熱愛人才服務(wù)工作，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞； 4、有良好的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新開拓能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、身體健康。 |
1、嚴(yán)守命題評(píng)價(jià)保密紀(jì)律； 2、完成命題評(píng)價(jià)相關(guān)任務(wù)； 3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研命題技術(shù)、提高命題水平； 4、參與部門題庫(kù)和專家?guī)旖ㄔO(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
年收入不低于8萬(wàn)，具體視業(yè)績(jī)情況而定。 |
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職業(yè)發(fā)展中心——獵頭高級(jí)顧問 |
1-2 |
實(shí)際參加工作5年以上，擔(dān)任過(guò)人力資源部經(jīng)理或大型企業(yè)主管以上職位；或有從事獵頭服務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的人脈關(guān)系和人脈拓展和尋訪能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能較好地完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 |
1、完成年度個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、獨(dú)立開展客戶開發(fā)、訪談，候選人獵取、面試、背景調(diào)查，協(xié)助錄用及試用期溝通等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂，完成職位說(shuō)明書、面試記錄表、錄用確認(rèn)書等資料的上報(bào)； 4、按規(guī)定及時(shí)收回業(yè)務(wù)款； 5、及時(shí)完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表及網(wǎng)絡(luò)信息上傳工作； 6、高級(jí)別顧問對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、幫扶和指導(dǎo)； 7、做好企業(yè)、人才及其他相關(guān)信息的保密工作，不得向任何第三方披露相關(guān)信息； 8、協(xié)助完成部門其他工作等。 |
底薪+提成 |
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職業(yè)發(fā)展中心——營(yíng)銷員 |
1-2 |
1、�？埔陨蠈W(xué)歷 2、熱愛營(yíng)銷工作，2年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的溝通能力，善于語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá) 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1、從事寧波人才網(wǎng)和寧波人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘的業(yè)務(wù)拓展 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及市場(chǎng)調(diào)研工作 |
底薪+提成 |
三、報(bào)名辦法
公告發(fā)布之日起至2015年3月12日，報(bào)名者以WORD形式將簡(jiǎn)歷發(fā)至招聘郵箱rlzyzhaopin@163.com，并注明應(yīng)聘的崗位。
聯(lián)系電話：87127290，87116137(周一至周五，9:00-12:00,13:30-17:00)
四、面試
中心將組織對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
面試最終通過(guò)者，參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格者按中心相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
寧波市人才服務(wù)中心
2015年3月3日