寧波市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市體育局直屬單位寧波體育運動學校、寧波市體育訓練工作大隊、寧波市小球訓練中心、寧波市社會體育指導中心、寧波市體育中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員9名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波體育運動學校是寧波市唯一面向全省招生的全日制重點體育中專學校。主要承擔培養(yǎng)輸送優(yōu)秀體育后備人才和中等職業(yè)體育人才任務。分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為全額補助。

寧波市體育訓練工作大隊、寧波市小球訓練中心主要承擔培養(yǎng)輸送拳擊、摔跤、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等運動項目的高水平競技體育后備人才等任務。分類類別為公益一類，寧波市體育訓練工作大隊經(jīng)費預算形式為全額補助，寧波市小球訓練中心經(jīng)費預算形式為差額補助。

寧波市社會體育指導中心主要工作職責是：培訓社會指導員，指導社區(qū)開展全民健身活動；實施國民體質測試工作；組隊參加上一級體育部門組織的非奧項目比賽，組織各類體育賽事等任務。分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為差額補助。

寧波市體育中心是市體育系統(tǒng)服務社會的重要窗口之一,基本職能是為市體育比賽、大型文藝演出、展覽展示活動及市民健身提供場所和場地服務。分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為差額補助。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：學歷（學位）、職業(yè)資格證書、英語等級證書、計算機等級證書的取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；國外、港澳留學回國境人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2014年11月10日至11月13日（上午8:30-11:00，下午14:00—16：00）;

2、報名地點和聯(lián)系方式（見上表）；

3、報名辦法：

先從市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或寧波市體育局網(wǎng)上下載并填好報名表（詳見附件1），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。報名者限報一個崗位。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、認定本次招聘寧波體育運動學校的教練崗位和寧波市社會體育指導中心的國民體質監(jiān)測崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報市人社局核準，符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件應聘人數(shù)進入招聘程序。緊缺崗位的招聘信息將在全國招聘信息公共服務網(wǎng)（http://www.cjob.gov.cn/）上發(fā)布。

報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、資格審查合格的考生，于11月19日17：30前憑身份證到報名單位，領取準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試

筆試委托有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，教練崗位筆試成績不足50分者淘汰，其他崗位筆試成績不足60分者淘汰。筆試時間：11月29日上午9時至11時（考試地點及其它相關事宜具體詳見準考證），考生持身份證和筆試準考證參加考試。

2、面試

（1）依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1：3確定進入面試人員，達不到1：3時按實際人數(shù)進入面試（如出現(xiàn)第三名進入面試的成績相同，可并列進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日在寧波市體育局網(wǎng)（www.nbty.gov.cn）上公布，考生可上網(wǎng)查看。

（2）面試滿分為100分，主要以答辯形式為主。面試成績不足60分者淘汰�？忌鷳{準考證和身份證參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補。

（3）面試工作由招聘單位按規(guī)定進行，各招聘單位面試工作的具體安排請注意寧波市體育局網(wǎng)站的通知（面試的時間、地點和方式將在網(wǎng)上同時公布）。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、考試總成績和進入體檢及考察人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)將在寧波市體育局網(wǎng)站上公布，考生可登陸網(wǎng)站查看。

（三）體檢與考核

體檢由各招聘單位自行組織（要求在縣級以上綜合性醫(yī)院或設區(qū)市的市級體檢中心進行），費用自理。體檢標準參照浙江省人事廳印發(fā)的《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市體育局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-87186149

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87186137

附件:寧波市體育局屬事業(yè)單位公開招聘報名表

寧波市體育局

  2014年11月5日