為加強(qiáng)勞動人事爭議處理效能、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進(jìn)勞動人事爭議仲裁工作發(fā)展，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)勞動人事爭議處理效能建設(shè)意見的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕68號）等文件的規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘2名聘用制記錄人員，具體方案如下：
一、單位情況簡介
防城港市勞動人事爭議仲裁院是防城港市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：受理并承辦市本級、防城區(qū)、港口區(qū)轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議案件的調(diào)解和仲裁；根據(jù)防城港市勞動人事爭議仲裁委員會的授權(quán)，負(fù)責(zé)管理勞動人事仲裁員及組成仲裁庭，負(fù)責(zé)仲裁員及仲裁工作人員的選聘、考核等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)解委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；承辦市勞動人事爭議委員會授權(quán)或交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）18周歲以上，30周歲以下(1983年9月12日以后出生)；
（四）防城港市轄區(qū)內(nèi)戶籍；
（五）�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，熟練掌握計(jì)算機(jī)文字輸入及文檔編輯等技能，理解、溝通能力強(qiáng)。同等條件下，有在人民法院、人民檢察院和勞動人事爭議仲裁院等部門任記錄員工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年8月28日至9月12日上午8:00-12:00，下午15：00—18：00(除周末外)
（二）報(bào)名地點(diǎn)
防城港市金花茶大道市人力資源市場大樓七樓市勞動人事爭議仲裁院辦公室，聯(lián)系電話：0770-3232116（傳真）
（三）報(bào)名材料及方式
報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)名表》，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)，須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件2份，一寸彩色近期免冠證件照片2張，個人簡歷1份，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
待資格審查合格后電話通知面試。
四、體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績，確定體檢人選。體檢人員按照通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員本人自理。
五、待遇
本院與聘用人員簽定聘用合同，為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)。聘用期間的工資等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
防城港市勞動人事爭議仲裁院
2013年8月20日
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