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招商銀行南寧分行招聘公告

時(shí)間:2015-03-06 13:55:32 點(diǎn)擊:

招商銀行南寧分行招聘公告

  招商銀行成立于1987年4月8日,是我國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)。招商銀行南寧分行是招商銀行第35家省級一級分行,于2009年2月26日開業(yè)。秉承著招行服務(wù)、創(chuàng)新的理念,招商銀行南寧分行取得了不俗的成績。隨著我國金融改革不斷深化,結(jié)合我行未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的金融精英人才加盟。

  一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

  (一)理財(cái)經(jīng)理

  應(yīng)聘條件:

  1、年齡30周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;

  2、金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過AFP資格認(rèn)證考試,具備金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理的相關(guān)知識;

  3、具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銀行個(gè)人理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備良好的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (二)同業(yè)客戶經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)同業(yè)市場的開拓和同業(yè)客戶的開發(fā),設(shè)計(jì)、開發(fā)和推廣個(gè)性化產(chǎn)品營銷服務(wù)方案;

  2、負(fù)責(zé)開展同業(yè)業(yè)務(wù)并推動(dòng)支行開展同業(yè)業(yè)務(wù),指導(dǎo)支行并進(jìn)行同業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)同業(yè)機(jī)構(gòu)合作渠道的建立與維護(hù),拓展和維護(hù)同業(yè)業(yè)務(wù)客群;

  4、負(fù)責(zé)收集、反饋市場信息,學(xué)習(xí)并推廣同業(yè)產(chǎn)品,開辟同業(yè)業(yè)務(wù)新渠道及業(yè)務(wù)新模式。

  應(yīng)聘條件:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事銀行同業(yè)、金融市場業(yè)務(wù)工作滿1年,年齡35周歲以下;

  2、有較好的金融同業(yè)客戶渠道,能自主開展同業(yè)業(yè)務(wù),熟悉各類同業(yè)資金和資產(chǎn)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合運(yùn)用及合作模式開發(fā)能力;

  3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求,熟悉同業(yè)金融整體狀況及相關(guān)市場情況,對信托、證券、基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識有一定了解;

  4、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  5、具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  (三)同業(yè)客戶經(jīng)理(票據(jù))

  崗位職責(zé):

  1、票據(jù)直貼和轉(zhuǎn)貼以及其它業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷管理;

  2、收集跟蹤票據(jù)市場動(dòng)態(tài),建立與維護(hù)票據(jù)業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系;

  3、票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶需求方案的制定,了解客戶經(jīng)營情況、分析市場利率的變化趨勢等。

  應(yīng)聘條件:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;

  2、有較好的票據(jù)業(yè)務(wù)同業(yè)渠道;熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī),有較強(qiáng)的票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)操作和票據(jù)審查流程,具備票據(jù)業(yè)務(wù)操作和票據(jù)審驗(yàn)等專業(yè)技能;

  3、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  4、具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  (四)同業(yè)客戶經(jīng)理(托管)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)托管市場的開拓和托管客戶的開發(fā),建立與維護(hù)托管業(yè)務(wù)客群;

  2、收集托管業(yè)務(wù)信息,設(shè)計(jì)、開發(fā)和推廣托管產(chǎn)品,開展托管業(yè)務(wù),制定并營銷托管服務(wù)方案;

  3、負(fù)責(zé)推動(dòng)支行開展托管業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)支行并進(jìn)行托管業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助審批托管業(yè)務(wù)及審核托管合同的相關(guān)工作。

  應(yīng)聘條件

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;

  2、有較好的金融同業(yè)客戶渠道,能自主開展托管業(yè)務(wù),熟悉銀行托管業(yè)務(wù)工作及相關(guān)政策和法律法規(guī);

  3、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  4、具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  (五)授信審批

  應(yīng)聘條件:

  1、年齡40周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;

  2、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,了解信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營等相關(guān)知識;

  3、具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、審貸、信貸管理、公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的分析研究能力、溝通交流能力及文字應(yīng)用能力。

  (六)柜面運(yùn)營主管

  應(yīng)聘條件:

  1. 年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2. 熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章、政策,熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識。掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及操作技能,儲(chǔ)蓄主管能夠熟練營銷零售理財(cái)產(chǎn)品。會(huì)計(jì)主管能夠熟練營銷會(huì)計(jì)結(jié)算產(chǎn)品。4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上柜面主管工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力,影響帶動(dòng)能力,快速學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力;

  4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱及人民銀行反假貨幣上崗資格證的可優(yōu)先考慮。

  二、報(bào)名須知

  (一)應(yīng)聘資料

  1.個(gè)人簡歷內(nèi)容包含:基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、客戶資源和自我評價(jià),具體簡歷格式請登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站http://career.cmbchina.com社會(huì)招聘版塊招聘公告欄下載詳細(xì)填寫,請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料將代為保密,錄入分行人才庫,恕不退還。

  2.近期五寸全身彩色照片一張。

  (二)聯(lián)系方式

  應(yīng)聘資料發(fā)送至nnhr@cmbchina.com電子郵箱(郵件標(biāo)題請務(wù)必注明“***人應(yīng)聘***崗”),謝絕來訪。

  咨詢電話:0771-5827453黎小姐。

招商銀行南寧分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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