因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱財工院)擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘4名教師、15名大學(xué)生思想政治工作與管理人員（其中：10名輔導(dǎo)員、5名學(xué)生公寓管理與輔導(dǎo)員），1名審計人員、1名圖書采編員共計21個崗位。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督下，財工院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)財工院組織人事處，負責(zé)具體組織實施招聘工作。市紀委、財工院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃、崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為21名。具體崗位及要求詳見《衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件二)。
(二)報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽財工院網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年8月28日至9月3日。
(二)報名
1.報名方式和時間地點
報名方式：采取網(wǎng)上、現(xiàn)場兩種報名方式。
現(xiàn)場報名時間：2013年9月3日至9月5日
上午8：00-12：00下午2：30-5：30
報名地點：財工院辦公樓503房（衡陽市獅山路20號）
報名郵箱：hycgyrsc@126.com（郵件名稱：應(yīng)聘）
聯(lián)系電話：0734-317194813786449948（尹老師）
報名截止時間至2013年9月5日下午5點止，逾期不予受理。
2.報名要求
①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。
②每人限報考1個職位。
③如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
④報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。
(四)筆試與面試
公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員需參加筆試、試教。筆試采取閉卷答題方式進行。
（1）筆試。
時間：2013年9月中旬（具體時間另行通知）；
地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
內(nèi)容：相應(yīng)專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識和寫作。（所有崗位均需筆試）
（2）試教與面試。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比超過1∶3的，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1∶3的比例確定試教(面試)入圍人員。
時間：2013年9月中旬（具體時間另行通知）;
地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
內(nèi)容：教師測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識及教師教學(xué)技能（試教），試教時間控制在30分鐘以內(nèi)；大學(xué)生思想政治工作與管理崗位進行面試，面試時間為10分鐘；其它專技崗位的專業(yè)技能操作測試時間在1小時內(nèi)。
筆試、試教和面試均為百分制計分。
會計系審計專職教師、電子商務(wù)專職教師、體育(田徑)專職教師應(yīng)聘者總成績按筆試40%、試教60%比例合成總分成績；汽車檢測與維修專職教師應(yīng)聘者總成績按筆試30%、試教30%、實踐操作40%比例合成總分成績；大學(xué)生思想政治工作與管理人員應(yīng)聘者總成績按筆試60%、面試40%比例合成成績；圖書采編員、審計人員應(yīng)聘者總成績按筆試50%、實踐操作50%比例合成總分成績。
筆試成績、試教成績、實際操作成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢
按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。
體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(六)考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補一次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
(七)聘用
公示無異議的，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，由學(xué)院組織人事處按規(guī)定上報市人社局、市編辦和市財政局辦理增員進編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實行回避制度：
1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686
衡陽財工院紀檢監(jiān)察（審計）室0734-3174200
衡陽財工院組織人事處0734-3171948
應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。本方案由衡陽財工院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一三年八月二十八日
2、衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘教師及專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表.rar
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