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2015年云南省玉溪師范學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-03-11 09:58:02 點(diǎn)擊:

2015年玉溪師范學(xué)院招聘工作人員公告

  玉溪師范學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的 “中國(guó)國(guó)家級(jí)園林城市”、“中國(guó)十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國(guó)衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學(xué)校設(shè)置有14個(gè)專業(yè)學(xué)院,開(kāi)設(shè)有50個(gè)本科專業(yè),學(xué)校先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學(xué)!钡确Q號(hào)。

  根據(jù)《玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》的批復(fù),我校決定面向社會(huì)招聘教學(xué)/科研崗、管理崗和教輔崗人員46名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  應(yīng)屆、往屆博士、碩士、“雙師型”教師及部分本科生。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

  (三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用的原則。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)力;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

  (三)身體健康,具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力;

  (四)年齡及其他要求

  1、博士年齡在40周歲以下(1975年3月10日之后出生);

  2、“雙師型”教師年齡在45周歲以下(1970年3月10日之后出生);

  3、碩士、本科生年齡在35周歲以下(1980年3月10日之后出生),具備從事高校教學(xué)、科研、學(xué)生教育管理及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位所需的知識(shí)和能力。

  四、招聘崗位

  招聘的具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《玉溪師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘崗位需求表》。

  五、相關(guān)待遇

  (一)博士

  1、享受國(guó)家政策規(guī)定的工資和其他待遇;

  2、學(xué)校分8年計(jì)發(fā)稅前安家費(fèi)20萬(wàn)元,安排科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元;

  3、根據(jù)學(xué)校規(guī)定,每月另發(fā)放博士津貼300元;

  4、五年內(nèi)免費(fèi)提供一套過(guò)渡性住房或給予房租補(bǔ)助。

  (二)其它人員:正常享受國(guó)家政策規(guī)定的工資、福利。

  (三)更高層次人才待遇面議。

  六、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月10日—2015年3月31日下午17:00止。

  2、報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱地址:rczp@yxnu.net。

  3、報(bào)名要求

  (1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位(報(bào)名郵件名稱格式如下:XX大學(xué)+李某某碩士(或博士)+理論物理+報(bào)考理學(xué)院理論物理崗位,不按此格式報(bào)名的不予受理),如實(shí)填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》并以附件形式發(fā)送。

  (2)考生限報(bào)一個(gè)崗位,未填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的求職郵件我校不予受理,若考生未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,一切后果由考生本人承擔(dān)。

  (3)報(bào)名所需材料

 、2015年畢業(yè)的考生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證、英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等);

 、谄渌忌鷳(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等;

 、劭忌@得的社會(huì)認(rèn)證證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件,以及代表性論著等材料;

 、軋(bào)考學(xué)工部輔導(dǎo)員崗位的考生須提供在高校從事學(xué)生管理工作經(jīng)歷的證明;

 、輱徫灰蟮钠渌C明材料。

  (二)資格審查

  由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘監(jiān)督小組和用人單位對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,符合資格審查條件的考生名單將在我校校園網(wǎng)(http://www.yxnu.net/)上予以公布。

  (三)考核

  1、開(kāi)考比例:

  (1)博士崗位招聘不設(shè)開(kāi)考比例;

  (2)碩士、本科生崗位招聘,崗位招聘人數(shù)與崗位資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1: 3,未達(dá)到人數(shù)比例的,取消該崗位或遞減該崗位招聘人數(shù),對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)、急需專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。

  2、考核方式:

  (1)博士只進(jìn)行專業(yè)能力考核;

  (2)碩士、本科生按照專業(yè)(崗位)能力考核和綜合考核方式及程序參加考核。

  3、考核內(nèi)容

  (1)專業(yè)(崗位)能力考核

  教學(xué)/科研崗專業(yè)能力考核由用人單位組織實(shí)施,成績(jī)以百分制計(jì)分,考核內(nèi)容包括試講和科研能力兩部分。試講時(shí)間的長(zhǎng)短根據(jù)實(shí)際情況確定,并對(duì)考生試講效果進(jìn)行評(píng)分,科研能力根據(jù)考生的科研成果進(jìn)行評(píng)分,“雙師型”教師的實(shí)踐能力根據(jù)考生的實(shí)際操作能力進(jìn)行評(píng)分。

  管理、教輔崗位能力考核由用人單位組織實(shí)施,成績(jī)以百分制計(jì)分,考核內(nèi)容主要是對(duì)考生的崗位適應(yīng)性進(jìn)行考核,考核從崗位知識(shí)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、實(shí)際操作能力等方面進(jìn)行考核。

  專業(yè)(崗位)能力考核成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核,70分及以上者根據(jù)考核成績(jī)高低順序按1:3的比例進(jìn)入綜合考核。若達(dá)不到比例條件的,報(bào)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入綜合考核。

  (2)綜合考核(含筆試和面試):由人事處組織實(shí)施,成績(jī)以百分制計(jì)分,筆試考試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí);面試考核內(nèi)容為演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。

  4、考核總成績(jī)計(jì)算辦法

  (1)博士個(gè)人考核總成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)

  (2)碩士、本科生應(yīng)聘教學(xué)/科研崗考生的考核總成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)×60%+綜合考核成績(jī)×40%;

  (3)碩士應(yīng)聘管理崗、教輔崗考生的考核總成績(jī)=崗位能力考核成績(jī)×50%+綜合考核成績(jī)×50%。

  5、考核時(shí)間、地點(diǎn):到校考核時(shí)間擬定在2015年4月中下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。

  (四)成績(jī)公布:考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),學(xué)校人事處對(duì)考生的考核總成績(jī)進(jìn)行審核,并在我校校園網(wǎng)上公布。

  (五)確定擬錄用人員名單

  根據(jù)考生的考核總成績(jī),由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人選。

  (六)體檢

  擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

  (七)公示

  由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬錄用人選,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究確定后,錄用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

  (八)錄用

  公示期滿無(wú)異議且體檢合格者,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,并報(bào)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。當(dāng)錄用人員放棄簽約時(shí),經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。

  學(xué)校按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),試用期為一年,試用期合格者,學(xué)校予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、其它說(shuō)明事項(xiàng)

  (一)在國(guó)外攻讀碩士的留學(xué)人員,其學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證,且在國(guó)外攻讀碩士的學(xué)制不少于2年,碩士畢業(yè)專業(yè)與本科階段所學(xué)專業(yè)須一致。

  (二)在編在職的公務(wù)員及事業(yè)單位的人員報(bào)考,須出具所在單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明(原件),公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理的人員)還須出具本人簽名的放棄公務(wù)員身份的承諾原件。

  (三)考生應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

  (四)公開(kāi)招聘工作由玉溪師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)審處負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請(qǐng)瀏覽玉溪師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)。

  (五)本公告由玉溪師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  公開(kāi)招聘工作咨詢電話:15706970557(人事處)

  公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話:0877-2058862(紀(jì)委監(jiān)審處)

  玉溪師范學(xué)院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號(hào)

  附件:

1. 玉溪師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘崗位需求表.rar

2. 玉溪師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

  玉溪師范學(xué)院

  2015年3月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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