為做好河源市應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮中心人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　河源市應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮中心是經(jīng)河源市編委批準(zhǔn)成立、隸屬河源市人民政府辦公室的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。河源市應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮中心主要職責(zé)為應(yīng)急值守、協(xié)助處理突發(fā)事件等。

　　二、招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇

　　(一)招聘崗位名稱(chēng)和資格條件。

　　招聘單位 招聘職位 招聘人數(shù) 資格條件

　　河源市應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮中心 管理崗位九級(jí)職員 2 全日制本科以上學(xué)歷，具有政府應(yīng)急管理和政府值班工作經(jīng)歷，能勝任夜間值班工作。

　　(二)崗位職責(zé)。從事應(yīng)急值守(含夜間值班)、應(yīng)急信息處理等工作。

　　(三)崗位薪酬和相關(guān)待遇。聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：社會(huì)人員。

　　(二)招聘條件。

　　1.身體健康。

　　2.品行端正。

　　3.年齡30周歲以下(1985年6月30日后出生)。

　　4.具備招聘職位所需資格條件。

　　5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日—2015年4月1日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：河源市人民政府辦公室人事監(jiān)察科(河源市沿江路19號(hào)市政府大院9號(hào)樓109室)。

　　(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、繳交社保證明材料、政府應(yīng)急管理和政府值班工作證明(所有證件均要提供原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“表格下載”)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　五、考試方式和范圍、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

　　(一)考試方式和范圍。

　　1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　2.筆試。筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試命題和評(píng)卷由河源市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施。筆試工作由河源市人民政府辦公室組織實(shí)施。

　　3.面試。面試題目由河源市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試工作由河源市人民政府辦公室組織實(shí)施。

　　(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　地點(diǎn)：河源市人民政府辦公室

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：另行通知

　　地點(diǎn)：河源市人民政府辦公室

　　(三)面試人數(shù)的計(jì)算方法。依筆試成績(jī)高低順序按招聘職位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按考試人數(shù)確定。

　　(四)最終成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成最終成績(jī)。最終成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄用。

　　(五)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式。

　　1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

　　2.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　3.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)，從高分到低分確定等額體檢人選，由河源市人民政府辦公室組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察由河源市人民政府辦公室按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

　　七、聘用人員名單的公布方式、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或投訴電話(huà)

　　(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

　　(二)咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)：0762—3300823。

　　八、需要說(shuō)明的其它內(nèi)容

　　(一)擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(最終成績(jī))。