根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定和工作需要，北京市農(nóng)業(yè)局所屬部分事業(yè)單位面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　此次招聘包括14個(gè)事業(yè)單位，招聘49人。招聘職位及具體要求詳見《北京市農(nóng)業(yè)局所屬部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員職位表》(附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事農(nóng)業(yè)工作;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件及其他資格條件;

　　(四)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　(五)招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，以全日制最終學(xué)歷為準(zhǔn)，所修課程全部合格、無補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，非京生源須符合北京市引進(jìn)條件，北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本市城鎮(zhèn)戶口。

　　(六)招聘崗位含面向社會(huì)在職人員的，限于2015年1月1日前，已具有1年以上(含1年)與招聘職位相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員，且具有本市城鎮(zhèn)戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員。

　　(七)具有擬招聘職位所要求的其他資格條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過北京市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站(http://www.bjny.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3月23日9:00-3月25日17:00。

　　資格初審工作通過網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)職位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績。

　　1、筆試

　　通過資格初審的人員請(qǐng)于4月6日9:00至4月10日17:00登陸北京市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站(http://www.bjny.gov.cn)查詢筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試

　　根據(jù)參加筆試人員考試成績總體情況確定合格分?jǐn)?shù)線。各職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)5：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，通過資格復(fù)審的考生參加面試，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知。通過資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)比例的職位，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，參加面試人員成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可核算綜合成績，進(jìn)入體檢和考察。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

　　(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　考生咨詢請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

　　附件：北京市農(nóng)業(yè)局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表計(jì)劃表.rar

　　北京市農(nóng)業(yè)局

　　二〇一五年三月十六日