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寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)市林場2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2013-9-1 11:55:20 點(diǎn)擊:

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市林業(yè)局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市林場決定面向全國公開招聘工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波市林場創(chuàng)建于解放前(1943年),于1958年建場,是寧波市林業(yè)局直屬事業(yè)單位(財(cái)政部分補(bǔ)助)。地處余姚市四明山鎮(zhèn),主要承擔(dān)四明山區(qū)近10萬畝山林的森林生態(tài)建設(shè)、森林資源合理開發(fā)利用等工作。現(xiàn)有職工66人,其中專業(yè)技術(shù)人員26人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位

崗位類別

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘范圍

其他資格條件

林業(yè)業(yè)務(wù)

專業(yè)技術(shù)

1

遺傳育種

林木遺傳育種專業(yè)(藥用植物遺傳改良方向),碩士研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

全國

30周歲及以下

林業(yè)業(yè)務(wù)

專業(yè)技術(shù)

1

森林培育

森林培育專業(yè)(經(jīng)濟(jì)林培育與利用方向),碩士研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

全國

30周歲及以下

注:年齡的計(jì)算截止日為公告發(fā)布之日;2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。國外留學(xué)回國人員報(bào)考時(shí),須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月14日

2、報(bào)名辦法:報(bào)名人員填寫寧波市林場公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(見附件),于報(bào)名當(dāng)日到寧波市第十五屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)寧波市林場招聘攤位現(xiàn)場報(bào)名。

3、資格初審

寧波市林場將對(duì)現(xiàn)場報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可通過資格初審;不符合招聘條件的當(dāng)場說明理由。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

5、招聘單位將電話通知通過資格初審人員,資格復(fù)審的時(shí)間和面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試和資格復(fù)審

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行。

1.資格復(fù)審

面試前,初審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證)、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,現(xiàn)場發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人憑《面試通知》和身份證參加面試,面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格。

3.成績

在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績相同的增加考試課目?忌稍诿嬖嚱Y(jié)束后第3個(gè)工作日登陸寧波市林業(yè)局網(wǎng)站查看面試成績和參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市林業(yè)局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

公開招聘監(jiān)督電話:0574-87186184

附件:市林場2013年高洽會(huì)招聘報(bào)名表

寧波市林場

二〇一三年八月三十日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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