根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)組織人事部門核準，新安街道辦擬招聘4名雇員。具體要求見《深圳市寶安區(qū)新安街道招聘雇員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
(一)基本條件。
1.符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
3.應聘人須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證(A類或B類)》;
4.應聘人年齡不得超過35周歲，即1979年3月31日之后出生;
5.招考年齡、相關工作資歷和工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)等時間的計算，均截止到2015年3月31日;
6.報考人員在畢業(yè)之前的實習經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
(二)下列人員不得應聘：
1.尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;
2.在招聘過程中作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
3.其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格審查
(一)報名時間、地點和方式。
1.時間：2015年3月25日-3月31日(工作日上午9:00至12：00，下午2:00至6：00)。
2.地點：寶安區(qū)新安街道辦事處807室，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話：0755-23496197。
(二)資格審查。
采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須本人到現(xiàn)場報名，不可委托他人代報名。報名的同時進行資格審查。由新安街道辦事處審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料(一式兩份)：
1.《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2.《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(驗原件，提交復印件);
3.身份證和戶口本(驗原件，提交復印件);
4.學歷、學位證書(驗原件，提交復印件。需提供全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的學歷認證報告);
5.《計劃生育情況調查表》(見附件3);
6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(原件);
7.證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
8.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
(三)報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
(四)確定資格審查合格人員
經(jīng)過資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員均可進入能力測試環(huán)節(jié)。測試時間和地點將于資格審查結束后另行通知。
三、能力測試
1.方式：采取面試的方式進行。面試形式為結構化面試，面試合格分數(shù)線為60分。按照面試成績從高到低排名等額確定體檢人選。
2.面試的時間和地點另行通知。
3.成績公布：面試結果和體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布(http://xajdb.baoan.gov.cn/xajdb/)
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由新安街道辦事處另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
五、考核及資格復審
體檢合格人員，由新安街道辦事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格進行復審，考核及資格復審合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結束后在寶安區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)站公布，公示時間為7日。
七、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實或者投訴屬實但不影響雇用的，由新安街道組織人事科為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結束后2個月內將相關材料報寶安區(qū)組織人事部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788
十、本公告由寶安區(qū)新安街道辦事處負責解釋。
附件：
2、深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表;
3、計劃生育情況調查表。
深圳市寶安區(qū)新安街道辦事處
二〇一五年三月二十五日