根據(jù)工作需要，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計劃公開招聘食品藥品檢驗崗位工作人員82名，不良反應(yīng)監(jiān)測崗位工作人員2名，稽查崗位工作人員59名，共143人。具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)見招聘職位表。此次招聘崗位分為管理崗和專技崗，管理崗實行行政職務(wù)序列，專技崗實行專業(yè)技術(shù)職稱序列。
二、招聘條件
(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(二)具有下列情形之一者，不得報考:
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照以下程序進行：
(一)報名
本次考試報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名時間為2015年4月7日8∶00—4月11日17∶00。報考人員應(yīng)在此期間登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進入公開招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)進行注冊，提交報考申請，并查詢資格審查結(jié)果。
報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠2寸jpg格式證件照片，大小不超過20KB。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《考試報名表》。信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報考后應(yīng)及時登錄省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在網(wǎng)上對報考人員的報名申請進行資格審查，在2個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。報考人員請于2015年4月7日8:00—4月11日17:00期間登陸考錄系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可以改報其他職位;4月11日17:00后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。報考人員在進行注冊時務(wù)必記住本人用戶名、賬號、密碼，以便進行下載打印準(zhǔn)考證等事項。
本次招聘工作采取考試與考核兩種方式進行，參加以考試方式公開招聘的考生，經(jīng)網(wǎng)上資格審查后，符合條件人數(shù)的比例應(yīng)不低于1∶3(含3)，報名人數(shù)不滿1:3(含3)的崗位將在網(wǎng)上進行公布調(diào)劑報名，時間另行通知。如調(diào)劑后仍達不到1：3(含3)開考比例的，將取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會公布。遞減或取消這一職位后，原報考者，可在規(guī)定的時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他職位。參加以考核方式公開招聘的考生，通過報名與資格審查后，可直接進入面試科目環(huán)節(jié)，報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有面試小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。
資格審查結(jié)果將公布在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名成功后，報考人員請于2015年4月21日8∶00—4月23日17∶00期間，登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進入公開招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
(四)組織考試與考核
參加以考試方式公開招聘的考生，須參加筆試和面試兩種科目的考試;參加以考核方式公開招聘的考生，通過報名與資格審查后，可直接進入面試科目環(huán)節(jié)。
1、筆試
采取閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進行公布。
筆試時間：具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證
2、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達等綜合素質(zhì)。
�、�、參加考試方式公開招聘的考生，在筆試成績達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。
⑵、參加考核方式招聘的考生，由面試考官直接對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。
面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間與地點：另行通知
3、成績計算
參加考試方式公開招聘的考生考試總成績按筆試、面試二部分綜合計算，滿分100分;其中，筆試、面試各占綜合成績的60%、40%。參加考核方式招聘的考生，面試成績?yōu)樽罱K成績，分?jǐn)?shù)從高到低依次排序。
(五)資格復(fù)審
進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。
應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，報名時需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明，以供資格審查;如被聘用，辦理聘用手續(xù)時必須取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
年齡計算截止時間為2015年4月7日，工作經(jīng)歷的確認(rèn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(六)考核、體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如平分情況下則以筆試成績高分者優(yōu)先入圍，由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際工作能力等情況進行考核。
根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按程序在海南省人力資源和社會保障廳和海南省食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，我局將進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
(八)聘用及待遇
應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格者，予以解聘。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
我局公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省紀(jì)檢監(jiān)察第八派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
本公告由海南省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：海南省食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處
0898-66800186，66832617,66833826,66832673