根據(jù)工作需要，我市決定公開(kāi)招聘18名事業(yè)單位工作人員和24名合同制工作人員，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象及名額（詳見(jiàn)附表1）

（一）從沁陽(yáng)市事業(yè)單位在編人員中（教育系統(tǒng)人員除外）招聘18名財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員，其中：市安全河管理所4人、市逍遙水庫(kù)管理處6人、市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)8人。

（二）面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名合同制工作人員，其中：市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)4人、法院司法協(xié)警10人、公安消防協(xié)警10人。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神；

（二）符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、年齡及招聘對(duì)象等要求，對(duì)崗位有特殊要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)；年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2013年9月1日；

（三）報(bào)考法院司法協(xié)警和公安消防協(xié)警的人員，男性身高170厘米以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；女性身高160厘米以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重＝（身高－110）kg；

（四）符合用人單位提出的其他條件；

（五）有下列條件之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法

招聘采取筆試、面試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月5日至9月13日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口。

3、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，崗位有要求的還需提供市編制部門(mén)出具的在編證明以及水利、法院、消防、民政部門(mén)出具的相關(guān)證明；報(bào)名費(fèi)72元（含信息采集費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi)）；填寫(xiě)《沁陽(yáng)市招聘工作人員報(bào)名登記表》（附表2）。

4、報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位名額的比例達(dá)不到3∶1的，遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達(dá)不到3∶1的，本崗位不再招聘；報(bào)考市產(chǎn)業(yè)集聚管理委員會(huì)各崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達(dá)不到3∶1的，可進(jìn)行調(diào)劑。

5、考生憑本人有效身份證于2013年9月17日到市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試（筆試和面試）

1、筆試

筆試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，包括語(yǔ)文知識(shí)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)、時(shí)事政治等。筆試原始分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

水利專(zhuān)業(yè)的人員，報(bào)考市安全河管理所和市逍遙水庫(kù)管理處崗位，筆試成績(jī)加5分；復(fù)員退伍軍人、消防專(zhuān)業(yè)和警校畢業(yè)生，報(bào)考法院司法協(xié)警和公安消防協(xié)警崗位，筆試成績(jī)加5分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在沁陽(yáng)市政府網(wǎng)上公布�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試原始分為100分。

3、總成績(jī)

總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

4、面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單于當(dāng)天面試全部結(jié)束后在面試考點(diǎn)外公布。

（三）體檢、考核

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補(bǔ)。

法院司法協(xié)警和公安消防協(xié)警體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行；其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示、聘用和待遇

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員名單。

1、市安全河管理所和市逍遙水庫(kù)管理處聘用人員

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與用人單位簽訂聘用合同,聘用期限不低于3年（含試用期）。試用期為1年，試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用；不合格的，回原單位工作。

2、市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)聘用人員

從事業(yè)單位在編人員中招聘的工作人員，納入事業(yè)單位編制管理，試用期1年，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資及保險(xiǎn)費(fèi)用由原單位支付，若實(shí)際領(lǐng)取的工資與按財(cái)政全供應(yīng)發(fā)工資出現(xiàn)差額的，差額部分由市財(cái)政給予補(bǔ)齊。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的，回原單位工作。

面向社會(huì)公開(kāi)招聘的合同制工作人員，不納入事業(yè)單位編制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年（含試用期）。試用期1年，試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，考核合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可續(xù)簽合同，每次續(xù)聘期限為2年;不合格的，解除勞動(dòng)合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用期間，工資標(biāo)準(zhǔn)參照我市財(cái)政全額供給事業(yè)單位人員核定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

3、市法院和公安消防聘用人員

聘用人員為合同制人員，不納入事業(yè)單位編制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年（含試用期）。試用期1年，試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，考核合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可續(xù)簽合同，每次續(xù)聘期限為2年;不合格的，解除勞動(dòng)合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用期間，每月工資1800元，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

招聘過(guò)程由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

五、信息發(fā)布

沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（http://www.qinyang.gov.cn）作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

未盡事宜由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0391-5639553、0391-5697201

沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組　 
　　二○一三年九月二日

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