為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
根據(jù)編制和崗位空缺情況，按照從緊掌握、逐步補充的原則，2013年全區(qū)招聘全額撥款事業(yè)編制計劃總數(shù)為20人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《泰州市高港區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年9月14日至1995年9月15日期間出生）；
4、具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位;
5、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘對象
1、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員，報考不受戶籍(指社會人員，下同)或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，其他具有泰州市戶籍的各類人員或為泰州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生以及符合政策性安置條件的人員(如:夫妻兩地分居、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)，可報考符合招聘條件的相應(yīng)崗位，戶籍狀態(tài)截止時間為2013年9月15日。
2、定向招聘省、區(qū)聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在高港區(qū)管轄范圍內(nèi)的村（社區(qū)）任職的省、區(qū)聘大學(xué)生村官。
3、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、報考程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市高港區(qū)委組織部（以下簡稱區(qū)委組織部）、泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡章、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘簡章
區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)、高港黨建網(wǎng)、高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)及高港電視節(jié)目中心向社會公布本簡章及招聘崗位計劃等。
（二）報名與資格初審
1、報名方式
報名工作采用現(xiàn)場集中報名方式。報考人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證明材料及復(fù)印件辦理報名手續(xù)，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張，報名費98元。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代為報名人的有效居民身份證。
2、報名時間
2013年9月14日-15日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。
3、報名地點
區(qū)人社局人力資源市場（高港區(qū)港城路34號）。
初審合格人員于2013年9月17日下午3：00-5：30憑本人身份證到區(qū)人社局人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、報考注意事項
（1）報考人員根據(jù)自身條件，對照本簡章規(guī)定，填寫《泰州市高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，可在指定網(wǎng)站下載），工作人員根據(jù)報考人員身份證及報名表中提供的情況，對照規(guī)定條件審核后，辦理報名手續(xù)。
（2）報考人員應(yīng)對所填內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面影響考試的，由本人負(fù)責(zé)。故意弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名及考試資格。
（3）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名與考試使用的身份證必須一致；資格審查未通過的，可另報其他符合條件的崗位。
（4）考生報考時，須符合《崗位計劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。專業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄（試行6）》。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為系相近專業(yè)的，可向區(qū)人社局書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局將及時公布“專業(yè)添加目錄”，報考人員可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為9月15日上午12時。
（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3:1開考比例的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局報上級招聘主管部門研究確定是否核減或取消崗位計劃，被取消崗位的報名人員，可改報其他符合條件的崗位，改報名時間為9月16日上午9∶00—10∶00。
（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，可憑相關(guān)證件減免報名費。
（三）筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，筆試實行百分制計算，采用閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
2、筆試時間為2013年9月21日上午8:30-11:30進(jìn)行，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)的3倍，確定參加面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2、資格復(fù)核
區(qū)委組織部、區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)核。屆時，考生需提供以下材料：（1）本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口簿（戶籍證明）等；（2）按政策性安置條件報考的考生應(yīng)提供相關(guān)證明；（3）留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；（4）報考崗位要求提供的其他證明材料；（5）面試費100元�？忌峁┳C件、證明均為原件及復(fù)印件，對不能按上述規(guī)定提供有效證件、證明材料或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人員。
3、面試組織
面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績不設(shè)合格線（形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)60分及以上）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場公布。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
4、總成績計算
按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考生總成績（小數(shù)點后保留兩位，未參加面試的考生或面試成績不合格的考生不計總成績）。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的按筆試成績，筆試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并在報考同崗位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。
（六）考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察工作由各用人單位主管部門在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定組織實施。考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
擬聘人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，按總成績從高分到低分一次性遞補。
（八）聘用
所有擬聘人員，由招聘單位的上級主管部門按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn)），視為聘用審批后自動放棄。
擬聘人員在簽定聘用合同前明確放棄聘用的，從該崗位中按總成績從高分到低分一次性遞補。擬聘人員在聘用合同簽定后放棄聘用的，不再遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理條件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，聘用的人員將分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523—86966170（區(qū)委組織部）
0523—86966546（區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0523—86966163（區(qū)紀(jì)委）
指定網(wǎng)站：
高港區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaogang.gov.cn）
高港黨建網(wǎng)（http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm）
高港區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gghrss.gov.cn）
附：《泰州市高港區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar》
中共泰州市高港區(qū)委組織部
泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年九月二日
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