根據(jù)工作需要，現(xiàn)受安慶市特檢中心委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員(男、女各2名)，主要從事特種設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)(證書(shū))錄入、業(yè)務(wù)受理及檔案管理等工作
三、招聘條件
(一)身體健康，品貌端正;
(二)具有國(guó)家教育部承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(三)年齡為30周歲以下，即1985年4月10日以后出生;
(四)能熟練使用office辦公軟件，了解autocad繪圖軟件;
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
6、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
7、其他規(guī)定不能參加招聘的人員
四、招聘方式、程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告發(fā)布在安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查
2、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日至4月15日(工作時(shí)間)
3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤(pán)山路332號(hào)人社局二樓)
4、報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;已畢業(yè)人員需提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;填寫(xiě)好的《報(bào)名表》及近期1寸免冠正面同底照片4張。
5、報(bào)名者所提交的個(gè)人信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(三)技能測(cè)試和面試
報(bào)考人員通過(guò)資格審查后進(jìn)行技能測(cè)試和面試，技能測(cè)試與面試成績(jī)各占50分，總分100分，具體安排在安慶就業(yè)網(wǎng)上另行通知。
(四)體檢
考核合格人員將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，因體檢不合格出現(xiàn)選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
(五)人選公布
擬聘人員名單，在安慶就業(yè)網(wǎng)公布
五、聘用管理和薪酬待遇
(一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，人事檔案和各種關(guān)系均由勞務(wù)派遣中心代理。
(二)薪酬待遇：被聘用人員試用期2個(gè)月，待遇為1600元/月，試用期滿(mǎn)后月基本工資1717元/月，月績(jī)效工資500-800元/月(根據(jù)當(dāng)月考核表現(xiàn)發(fā)放)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
二〇一五年四月九日