招聘崗位：信息總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定與場(chǎng)館中心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略匹配的信息化整體建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施;
2、建立并優(yōu)化場(chǎng)館中心信息化平臺(tái)，包括銷(xiāo)售管理軟件、OA系統(tǒng)、網(wǎng)站、APP等;
3、保證場(chǎng)館中心信息系統(tǒng)的安全和正常運(yùn)行;為員工提供信息系統(tǒng)的培訓(xùn)等;
4、建立場(chǎng)館中心信息化管理及網(wǎng)絡(luò)安全管理體系。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的管理知識(shí)，熟悉智能化體育場(chǎng)館管理流程;
4、對(duì)信息技術(shù)的平臺(tái)和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有全面的了解，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)功底深厚，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和維護(hù)信息系統(tǒng)，有體育場(chǎng)館從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、很強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及影響力
招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、 按照?qǐng)鲳^中心發(fā)展策略，建立和健全經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、 建立并健全場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)體制;
3、 負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、提升;
4、 對(duì)下屬部門(mén)管理狀況進(jìn)行分析，針對(duì)重點(diǎn)，提出改善管理的方案;
5、依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定場(chǎng)館中心全年具體的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品推廣、渠道開(kāi)發(fā)方案等商業(yè)規(guī)劃和策略，完成場(chǎng)館中心下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
8、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，修訂各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和經(jīng)營(yíng)策略;
任職資格：
1、3年以上體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、敏銳的市場(chǎng)洞察能力，極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力
3、 扎實(shí)的細(xì)節(jié)管理和把握能力，并具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;
4、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力和文字組織能力;
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力。
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。
7、對(duì)體育事業(yè)有熱情、遠(yuǎn)見(jiàn)、膽識(shí)、感染力和毅力;
8、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，了解體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)，有渠道開(kāi)發(fā)、資源整合、文案策劃等綜合管理能力者優(yōu)先。
薪酬：面議
工作地點(diǎn)：焦作市太極體育中心
聯(lián)系人：孫艷霞
聯(lián)系電話：3936312
二O一五年四月九日