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四川省瀘州市敘永縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于2013年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2013-9-6 15:43:42 點(diǎn)擊:

因工作需要,敘永縣農(nóng)業(yè)局決定面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員15名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的在職人員或非在職人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

敘永縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站(敘永縣農(nóng)業(yè)局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全額撥款事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位15名。

三、招聘報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件:

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.具有招聘職位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件1崗位要求表),其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。

5.年齡30周歲以內(nèi),截止時(shí)間為2013年10月10日,以有效身份證記載為準(zhǔn)。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和方式

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年10月8日至10日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

3.報(bào)名地點(diǎn):敘永縣農(nóng)業(yè)局人事科教股(敘永鎮(zhèn)環(huán)城中路255號(hào)農(nóng)業(yè)局辦公大樓八樓)。

4.報(bào)名時(shí)所需材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

(3)《報(bào)名表》一份(詳見(jiàn)附件2)。

(4)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張。

(5)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的組織人社部門同意報(bào)考的證明。

5.未在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證件、證書(shū)原件的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(二)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試,面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

若截止報(bào)名結(jié)束時(shí),資格審查合格的人員少于15人,則所有合格人員直接進(jìn)入體檢。

(三)體檢與考核

1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定,同時(shí)遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考核,主要考核:

(1)審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件,應(yīng)聘者提供的資料是否屬實(shí);

(2)考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);

(3)了解個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;

(4)了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。

對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

3.遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(四)公示與聘用

對(duì)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。公示前,因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。公示以后,因各種原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟,辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行服務(wù)期管理,在敘永縣最低服務(wù)期為六年(含試用期)。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在用人單位正式聘用前,依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的,不予聘用。

五、公告解釋權(quán)

本公告由敘永縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話:0830-6228550。

咨詢電話:0830-6266116。

附件:1、崗位要求表.rar

2、報(bào)名表.rar

敘永縣農(nóng)業(yè)局

2013年9月5日

 

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