根據(jù)東阿縣部分事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)[2015]6號)的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，報請上級有關(guān)部門核準(zhǔn)，2015年度東阿縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘103名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月22日以后出生);
(六)全日制普通高校統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生，尚未正式就業(yè);
(七)招聘崗位所需的其他資格條件。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，以及在聊城市入伍的退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實(shí)行定向招聘，定向招聘僅限東阿戶籍或在東阿服務(wù)的人員報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件《2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員匯總表》。
三、報名時間和方式
(一)報名時間及方式：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
報名時間：2015年4月22日09:00—4月26日16:00
查詢時間：2015年4月23日09:00—4月27日18:00
繳費(fèi)時間：2015年4月23日09:00—4月27日16:00
(二)個人報名：
應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)(/)如實(shí)提交相關(guān)個人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報一個崗位，崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格且5年內(nèi)不得參加?xùn)|阿縣事業(yè)單位招聘。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對網(wǎng)上報名不方便的人員，本人可到政府第二辦公區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場填寫《報名登記表》并進(jìn)行網(wǎng)上錄入。
(三)單位網(wǎng)上初審：
初審時間：2015年4月22日09:00—4月27日12:00。 招聘主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平，要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。報名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》，以備面試前資格審查時使用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和低保人員，可在網(wǎng)上繳費(fèi)期間，于2015年4月22日—4月26日到縣人才交流中心現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)(詳見《應(yīng)聘須知》。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對報名人數(shù)不足取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。對緊缺專業(yè)崗位，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
符合定向招聘條件的考生，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，于2015年4月26日(9:00—11:30)攜帶相關(guān)證明材料到東阿縣人才交流中心辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)。(所需提供的材料證明詳見《應(yīng)聘須知》)
(五)準(zhǔn)考證打印
考生應(yīng)于2015年5月20日9:00至5月22日18：00開考前半個小時登錄東阿政務(wù)網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分，考試工作全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。
(一)筆試：筆試使用全省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一試卷，根據(jù)崗位不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類，各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作;教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2015年5月23日
綜合類：上午 9:00—11：30
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績和進(jìn)入面試人選名單在東阿政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示(/)。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料(詳見《應(yīng)聘須知》)，面試人選未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權(quán); 經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
(三)面試：面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試具體時間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)公示(/)。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(一)考察
考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾鞎r，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東阿縣政務(wù)網(wǎng)(/)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
七、其他
(一)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
八、咨詢電話：東阿縣人社局 0635-3275278
東阿縣教育局 0635-5109858
東阿縣衛(wèi)計(jì)局 0635-3276005
監(jiān)督電話：東阿縣監(jiān)察局0635-3289066
附件：
1、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
2、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月17日