為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市管理工作，經(jīng)區(qū)黨工委管委會(huì)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員20名、面向綿陽(yáng)高新區(qū)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含新區(qū)指揮部)現(xiàn)有勞動(dòng)合同制聘用人員中選聘城市管理協(xié)管員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工性質(zhì)
城市管理協(xié)管員為勞動(dòng)合同制人員，綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)法分局按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》管理和使用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)城管事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，服從安排，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
(4)其它原因不適合從事城市管理協(xié)管員工作的。
(二)具體條件
1.年齡：常住戶(hù)口在綿陽(yáng)市境內(nèi)，1987年1月1日至1997年1月1日期間出生的男性公民�，F(xiàn)在綿陽(yáng)高新區(qū)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含新區(qū)指揮部)工作的放寬至1980年1月1日至1997年1月1日期間出生。
2.文化程度：大專(zhuān)以上文化程度。警校畢業(yè)生，轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)退軍人，具有體育、武術(shù)二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(武士)級(jí)別以上特長(zhǎng)的人員，有一年以上公安協(xié)勤、協(xié)警經(jīng)歷的人員放寬至高中、中專(zhuān)文化程度。
3.身高體重：身高不低于1.70米，體重50公斤以上。
4.視力：裸眼視力均在4.8以上。
5.身體健康。
6.其他條件：體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
三、聘期內(nèi)待遇
(一)著裝
上崗統(tǒng)一著單位提供的制式服裝。
(二)簽定勞動(dòng)合同
被聘用者與綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)法分局簽訂為期3年的勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)，現(xiàn)在綿陽(yáng)高新區(qū)鎮(zhèn)和街道機(jī)關(guān)工作的不規(guī)定試用期)。3年合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要可續(xù)聘。聘期內(nèi)違反工作紀(jì)律的，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》予以解聘。
(三)工資待遇
月工資1820元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分，不含福利待遇和年終目標(biāo)獎(jiǎng))。月工資由基本工資和崗位工資兩部分組成，基本工資隨綿陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高而提高，崗位工資視高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和周邊市、區(qū)機(jī)關(guān)勞動(dòng)合同制人員工資情況而提高。
(四)相關(guān)待遇
1.聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和帶薪休假制度。
2.聘期內(nèi)經(jīng)單位同意，可以參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動(dòng)合同。
3.因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。
四、報(bào)名
(一)時(shí)間：2015年4月21日--4月29日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，節(jié)假日不休息)。
(二)地點(diǎn)：綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)法分局(地址：綿陽(yáng)市高新區(qū)綿興東路167號(hào)溫州商貿(mào)廣場(chǎng))，乘2路、15路、70路、72路公交車(chē)在溫州商貿(mào)廣場(chǎng)下車(chē)或乘801路、807路、21路公交車(chē)在布魯斯國(guó)際新城下車(chē)步行200米即到。
(三)提供材料：
1.戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件。
2.第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)原件和復(fù)印件。
3.畢業(yè)證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū))原件和復(fù)印件。
4.有特長(zhǎng)者持專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)原件和復(fù)印，警校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)退軍人提供有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，公安協(xié)勤、協(xié)警人員提供縣級(jí)以上公安部門(mén)出具的證明材料原料和復(fù)印件。
5.近期同底2吋免冠正面彩色照片2張。
(四)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)比例低于1：2，調(diào)減招聘計(jì)劃。
五、考試(選聘的不參加考試)
考試分體能測(cè)試和綜合面試兩部分。體能測(cè)試不計(jì)分，分合格與不合格，體能測(cè)試不合格的不進(jìn)入綜合面試。綜合面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
(一)體能測(cè)試
1.科目：100米短跑、1000米長(zhǎng)跑和立定跳遠(yuǎn)。
2.時(shí)間：2015年5月6日。
3.地點(diǎn)：綿陽(yáng)高新區(qū)火炬一小(乘2路、15路、70路、72路公交車(chē)在溫州商貿(mào)廣場(chǎng)下車(chē)或乘801路、807路、21路公交車(chē)在布魯斯國(guó)際新城下車(chē)步行200米即到)。
4.招聘計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)試合格人數(shù)比例低于1：2，調(diào)減招聘計(jì)劃。
(二)綜合面試
1.內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
2.時(shí)間：2015年5月8日。
3.地點(diǎn)：綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)法分局。
4.面試因自動(dòng)放棄或缺考致使招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于1：2的，調(diào)減招聘計(jì)劃。
六、體檢(選聘的不參加體檢)
(一)根據(jù)招聘計(jì)劃，按應(yīng)聘者綜合面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢由綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)法分局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)公布。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)后按照應(yīng)聘者綜合面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(六)體檢合格人員確定為擬聘人員。
七、公示
(一)擬聘人員在綿陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)公示7天。
(二)公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
(三)公示期滿(mǎn)后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
八、試用
規(guī)定有試用期的人員，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告的招聘事宜由綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)法分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：綿陽(yáng)高新區(qū)城管執(zhí)示分局 0816-2554966
監(jiān)督電話(huà)：綿陽(yáng)高新區(qū)黨群工作部 0816-2532937
綿陽(yáng)高新區(qū)監(jiān)察局 0816-2532420
2015年4月20日