為滿足揭陽(yáng)市水利水電設(shè)計(jì)工作需要，廣東省揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市水務(wù)局決定面向2015年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘9名水利水電設(shè)計(jì)人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
(一)招聘范圍。本次招聘面向2015年河海大學(xué)、武漢大學(xué)等全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)招聘人數(shù)。本次計(jì)劃招聘水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生9名。具體崗位要求見(jiàn)《2015年揭陽(yáng)市水利水電設(shè)計(jì)院招聘崗位表》(附件1)。
(三)報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
3. 具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
5. 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，試用期一年。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日至13日(共三天，上午8:30—11:30;下午2:00—5:30)，報(bào)名地點(diǎn)：南京河海大學(xué)水電學(xué)院。
報(bào)名聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話： 13640379395(全天候)、0663-8229499(上班時(shí)間);電子郵箱：yaotc163@163.com。
聯(lián)系人：姚天賜
(二)報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按要求到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的則不得報(bào)考。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并提交下列材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(貼相片);
2.學(xué)生就業(yè)推薦表;
3.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(有者提供);
4.有效的內(nèi)地居民身份證;
5.學(xué)生成績(jī)表。提交的證書(shū)、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。
四、面試
面試由揭陽(yáng)市水務(wù)局和市水利水電設(shè)計(jì)院組織，揭陽(yáng)市紀(jì)委派駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察室和揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(一)組成面試評(píng)委組。本次招聘，由揭陽(yáng)市水務(wù)局抽調(diào)有關(guān)專家組成面試評(píng)委組。
(二)面試形式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式。由應(yīng)聘人員回答招聘評(píng)委提出的水利專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問(wèn)題，主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、表達(dá)能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2015年5月14日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若時(shí)間不夠則順延)。面試地點(diǎn)：南京河海大學(xué)水電學(xué)院。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試評(píng)委獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩下評(píng)委評(píng)分總和的平均值即為面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績(jī)。
(五)確定擬聘人選。各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選，如確定擬聘人選放棄則不再遞補(bǔ)。擬聘人選報(bào)揭陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。擬聘對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽(yáng)市水務(wù)局人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。
五、體檢和考察
(一)體檢。擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定，由揭陽(yáng)市水務(wù)局指定并委托具備資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院組建體檢組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)考生的體檢工作。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書(shū)》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。揭陽(yáng)市水務(wù)局成立考察小組對(duì)考察人選的學(xué)生(人事)檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽(yáng)市水務(wù)局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽(yáng)市水務(wù)局政務(wù)網(wǎng)站(http://www.jyslj.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、核準(zhǔn)與聘用
(一)錄取核準(zhǔn)。揭陽(yáng)市水務(wù)局確定擬聘人員，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(三)缺額情況。若因考生自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘咨詢電話：13640379395或0663-8232893(市水務(wù)局人事科)。
廣東省揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
揭陽(yáng)市水務(wù)局
2015年4月22日
1、2015年揭陽(yáng)市水利水電設(shè)計(jì)院招聘崗位表
2、廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
3、揭陽(yáng)市水利水電設(shè)計(jì)院簡(jiǎn)介