根據事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，為及時補充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員32名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數以及相關要求等信息見《2015年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年5月11日至1997年5月15日期間出生);
5、具備招聘崗位要求的其它資格條件�，F(xiàn)役軍人、在讀的非2015年應屆生不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版，見附件2)為準。年齡計算，身份證使用，學歷、工作經歷認定等政策答復口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行�！肮ぷ鹘洑v”計算截止時間：2015年8月31日;
6、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
請廣大考生誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經查實立即取消資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生，將按規(guī)定將考生信息上報省、市人事考試機構，并記入泗陽縣公共信用信息平臺。
三、招聘對象
面向社會招聘，含2015年普通高等學校應屆畢業(yè)生(須在2015年8月31日前取得學歷、學位)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗陽縣人力資源和社會保障局會同相關部門統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
泗陽縣人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網、網上泗陽、泗陽縣人力資源和社會保障網、泗陽縣人才網向社會公布招聘信息。
(二)網絡報名、資格初審
1、報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名、照片上傳時間：2015 年5月11日09∶00-5月15日16∶00;
資格初審時間：2015年5月11日09∶00-5月15日20∶00;
繳費時間：2015年5月11日09∶00-5月16日16∶00。
報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后，考生須使用開通網上支付功能的銀行卡網上繳納筆試費用(筆試費用為100元/人)。完成繳費后，報名方為有效。
報名網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com/。
2、報名注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定網上公布，供考生查詢。
(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子證件照(34×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)招聘單位或其主管部門根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
(4)報考人員只能用在有效期內二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，在報名時間截止前，可以改報其他崗位。
(5)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，由泗陽縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序和辦法相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位且通過該崗位資格審核的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2015年5月18日09∶00—12∶00。
(6)報名過程中遇到問題與泗陽縣人力資源和社會保障局聯(lián)系(0527-85271823)，網上報名技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527-84353881)。
3、網上打印準考證
通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，打印網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com。
打印準考證時間：2015年5月21日09:00—5月22日18:00。
打印中如有問題，請與宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)聯(lián)系。
(三)筆試
筆試由泗陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考試科目為公共科目。
公共科目筆試時間：2015年5月23日08:30—10:30。
公共科目筆試內容為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等)�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦輔導培訓班。
報考人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數組織面試。
面試前，泗陽縣人力資源和社會保障局組織招聘單位對面試人選進行資格復審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2015年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的檔案托管證明，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他證件和材料。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人員。
資格復審時間：2015年5月27日08：30-17：00，資格復審地點：泗陽縣政務服務中心231房間。資格復審遞補截止時間為2015年5月28日17：00。
通過資格復審的考生名單、面試通知書領取時間和地點在泗陽縣人力資源和社會保障網公布。領取面試通知書時需繳納面試費用100元/人。
面試時間：2015年5月31日，面試地點以面試通知書為準。
面試由泗陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。面試總分為100分，形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，同等條件下在泗陽縣服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃人員優(yōu)先，體檢人選名單在泗陽縣人力資源和社會保障網公布。
體檢前，社會在職人員必須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用考生自理。
(六)考察
體檢合格人員由泗陽縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2015版)執(zhí)行。
考察期間考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
(七)公示
體檢、考察都合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽縣人力資源和社會保障網、網上泗陽公示7個工作日(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內，招聘單位填寫《泗陽縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》報縣人社局審批，辦理人事關系接轉及入編手續(xù)。
(八)聘用審批
由用人單位為聘用人員辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
六、本簡章由泗陽縣人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—85271823(泗陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。
網上報名技術咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。
監(jiān)督電話：0527—85271991(泗陽縣紀委派駐人社局紀檢組)。
附件：
1.2015年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar
2.江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015版).rar
泗陽縣人力資源和社會保障局
2015年4月22日