2015年上半年黑龍江省哈爾濱理工大學(xué)招聘人員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
哈爾濱理工大學(xué)是黑龍江省屬規(guī)模最大的理工科大學(xué)，由原機(jī)械工業(yè)部所屬的哈爾濱科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱電工學(xué)院和哈爾濱工業(yè)高等�？茖W(xué)校于1995年合并組建而成，1998年劃轉(zhuǎn)黑龍江省屬，實(shí)行中央與地方共建、以地方為主的管理體制。三校均始建于二十世紀(jì)五十年代，歷經(jīng)60多年的發(fā)展，學(xué)�，F(xiàn)已成為一所以工為主、理工結(jié)合，經(jīng)、管、哲、文、法、教育、藝術(shù)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、具有較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力和特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。2003年，被教育部授予“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)�！薄�2011年，被教育部授予全國(guó)50所“畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”之一。
學(xué)校共有4個(gè)辦學(xué)區(qū)，其中在哈爾濱市有東、西、南3個(gè)辦學(xué)區(qū)，在山東省榮成市有1個(gè)辦學(xué)區(qū)。學(xué)�？傉嫉孛娣e211萬(wàn)平方米，教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施面積90余萬(wàn)平方米。圖書館藏書226萬(wàn)冊(cè)，電子圖書6000GB以上，中外文期刊15萬(wàn)冊(cè)，文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)25種。現(xiàn)有教職工3038人，其中專任教師1616人，副高職以上人員941人，有中國(guó)工程院院士1人。全日制在校生34400余人，留學(xué)生100余人。
全校設(shè)有21個(gè)學(xué)院、1個(gè)教學(xué)部和4個(gè)教學(xué)實(shí)踐中心，有56個(gè)本科專業(yè)，11個(gè)�？茖I(yè)，有8個(gè)國(guó)家級(jí)第一類特色專業(yè)，19個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，6個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，21個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，89個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，5個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)類別，19個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域。電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等7個(gè)學(xué)科設(shè)有博士后科研流動(dòng)站，高電壓與絕緣技術(shù)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，另有10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科。有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部工程研究中心各1個(gè)，有11個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）、6個(gè)省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省高校校企共建工程研究中心和1所甲級(jí)資質(zhì)的建筑設(shè)計(jì)院。2009年學(xué)校科技園被科技部、教育部聯(lián)合批準(zhǔn)為國(guó)家大學(xué)科技園，2010年學(xué)�！昂邶埥‰娊橘|(zhì)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”被科技部批準(zhǔn)為“省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地”，2011年學(xué)校“黑龍江省高效切削及刀具技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室”被國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)為“高效切削及刀具國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”。
“十一五”以來(lái)，學(xué)校共承擔(dān)國(guó)家“973”、“863”計(jì)劃項(xiàng)目及國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目167項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目549項(xiàng)，企事業(yè)委托項(xiàng)目1000余項(xiàng)�？萍汲晒@獎(jiǎng)155項(xiàng)，其中，獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)121項(xiàng)。在教學(xué)研究方面，獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)14項(xiàng)，二等獎(jiǎng)31項(xiàng)。出版論著220余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文8200余篇，被三大檢索系統(tǒng)收錄2500余篇。主辦有《電機(jī)與控制學(xué)報(bào)》、《哈爾濱理工大學(xué)學(xué)報(bào)》、《科技與管理》、《思想政治教育研究》四種公開刊物，其中《電機(jī)與控制學(xué)報(bào)》為EICompendex(核心)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中國(guó)高校優(yōu)秀科技期刊；《哈爾濱理工大學(xué)學(xué)報(bào)》為中國(guó)科技核心期刊；《科技與管理》為中國(guó)高校特色科技期刊；《思想政治教育研究》為RCCSE中國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊（A+）、全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)社科期刊。
學(xué)校堅(jiān)持內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展相結(jié)合的辦學(xué)方針，積極開展國(guó)際間的學(xué)術(shù)交流與合作，與歐洲、美洲和亞太地區(qū)20余個(gè)國(guó)家的高校、研究機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)等方面取得了實(shí)質(zhì)性成果。為推進(jìn)山東半島制造業(yè)基地建設(shè)，2006年與山東省榮成市政府合作，共同組建了哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院。
建校60多年來(lái)，學(xué)校為全國(guó)制造業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才，很多畢業(yè)生都已成為大中型企業(yè)和其它領(lǐng)域的技術(shù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)骨干，被企業(yè)(行業(yè))譽(yù)為“現(xiàn)代工程師的搖籃”。面向未來(lái)，哈爾濱理工大學(xué)將以“穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，提高教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化和突出辦學(xué)特色，夯實(shí)高水平教學(xué)研究型大學(xué)基礎(chǔ)”為基本發(fā)展思路，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)一流地方性理工大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康、遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（三）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生、專升本生、特長(zhǎng)生）。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（四）應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1970年6月30日以后出生），應(yīng)聘的碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1980年6月30日以后出生），應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員年齡不超過(guò)30周歲（1985年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀且急需的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試，同時(shí)具備招聘崗位所需要的其他條件。
（五）應(yīng)聘人員必須在2015年12月31日前獲得報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。
（六）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
三、考核辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2015年5月27日9:00-2015年6月4日12：00。
應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開招聘專題網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.com/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記！每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
（二）查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2015年5月27日9:00-2015年6月4日16:00。
在此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。同一崗位通過(guò)資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的專業(yè)職位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試時(shí)間
（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年6月11日9：00-2015年6月12日16：00
（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱理工大學(xué)（學(xué)府路52號(hào)）新教學(xué)樓E0411。
（3）應(yīng)聘人員需攜帶材料：1網(wǎng)上打印的報(bào)名表；2身份證原件及復(fù)印件；3本碩博畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，2015屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間）；4應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。
（4）提供材料不齊或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生按自動(dòng)放處理，取消其應(yīng)聘資格。
（5）考試時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注本網(wǎng)站和哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“人才招聘”專欄）通知。
（四）考試
應(yīng)聘碩士及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試；應(yīng)聘博士崗位人員直接參加面試。
（1）筆試：
筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“人才招聘”專欄）公示3個(gè)工作日。
（2）面試：
面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。
（3）總成績(jī)計(jì)算方式如下：
應(yīng)聘碩士及以上崗位人員：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）；應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（4）按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
四、體檢
校人事處組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
五、考核
對(duì)體檢合格的擬聘人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。
六、公示
（一）考核合格人員，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后，在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“人才招聘”專欄）公示3個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
（二）擬聘人員將在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。
（三）公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、享受待遇
（一）被錄用的應(yīng)聘人員將享受國(guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
（二）引進(jìn)人員的服務(wù)期為5年以上。
（三）其他優(yōu)秀人才如有意向，相關(guān)待遇可面議。
八、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：朱天浩、陳政；聯(lián)系方式：0451-86390189；電子信箱：rensc@hrbust.edu.cn
九、哈爾濱理工大學(xué)紀(jì)委辦公室
0451-86390112
十、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：哈爾濱理工大學(xué)2015年上半年公開招聘人員計(jì)劃表.rar