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2015年吉林省直事業(yè)單位招聘公告(115人)

時(shí)間:2015-05-24 21:56:44 點(diǎn)擊:

2015年吉林省直事業(yè)單位招聘公告(115人)

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會決定,吉林省衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員115名,公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  (一)差額撥款事業(yè)單位6個(gè):吉林省人民醫(yī)院、吉林省腫瘤醫(yī)院、吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院、吉林省結(jié)核病醫(yī)院、吉林省前衛(wèi)醫(yī)院、吉林省勝利醫(yī)院。

  (二)全額撥款事業(yè)單位10個(gè):吉林省中醫(yī)藥科學(xué)院、吉林省婦幼保健院、吉林省人口生命科學(xué)技術(shù)研究院、吉林省直干部保健室、吉林省疾病預(yù)防控制中心、吉林省結(jié)核病防治科學(xué)研究院(吉林省結(jié)核病防治科學(xué)研究院附屬醫(yī)院)、吉林省健康教育中心、吉林省人口和計(jì)劃生育宣傳教育中心、吉林省突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置服務(wù)中心、吉林省醫(yī)療急救指揮中心。

  二、招聘計(jì)劃

  本次招聘崗位共90個(gè),人數(shù)115名(專業(yè)技術(shù)崗位)。具體招聘崗位及條件詳見《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(5號)》(附件1)。

  三、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年5月22日—1997年5月22日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2015年5月22日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其它條件,具體要求詳見附件1。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由吉林省衛(wèi)生計(jì)生委人事處會同招聘單位共同受理。

  2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年6月2日至6月4日(上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):吉林省職業(yè)病防治院6樓會議室(長春市建政路1141號,東民主大街與建政路交匯處),電話:0431-85851980(僅限報(bào)名期間使用)。

  (3)聯(lián)系電話:0431-88905932、88905568。

  3、報(bào)名要求

  (1)報(bào)名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(5號)》(附件2,可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)歷學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (3)外地報(bào)考人員不能親自到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名的,需委托他人攜帶報(bào)名人員的相關(guān)證件(原件)到現(xiàn)場報(bào)名。

  請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  4、開考比例

  此次公開招聘不設(shè)開考比例。

  5、資格審查及繳費(fèi)

  由吉林省衛(wèi)生計(jì)生委人事處會同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。資格審查通過的考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)筆試崗位每人為85元(其中報(bào)名費(fèi)25元,專業(yè)科目考試考務(wù)費(fèi)60元)。

  6、準(zhǔn)考證發(fā)放

  考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年6月247日至25日,地點(diǎn):吉林省職業(yè)病防治院一樓大廳(長春市建政路1141號,東民主大街與建政路交匯處),電話:0431-85851980。

  (二)專業(yè)知識筆試

  筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識。招聘條件為碩士研究生及以下學(xué)歷的衛(wèi)生專業(yè)崗位,考試科目為相關(guān)科目專業(yè)知識,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。具體考試科目詳見附件1。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在吉林省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.jlws.gov.cn)進(jìn)行查詢。

  (三)面試

  依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3比例的考生,一并列為面試人選。面試根據(jù)崗位需要采取不同方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。

  (四)考試成績計(jì)算方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線60分。其中,筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由吉林省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由招聘單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)和吉林省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.jlws.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7天。

  (七)聘用

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。2015年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.jlws.gov.cn)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:

  0431—88905932、88905568(吉林省衛(wèi)生計(jì)生委人事處)

  報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

  此公告未盡事宜請及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。 

2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(5號)

  吉林省人力資源和社會保障廳

  吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

  2015年5月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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