桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘公告
桂林理工大學(xué)南寧分校從事應(yīng)用本科教育和高職教育，現(xiàn)有南寧安吉、空港兩個(gè)校區(qū)，校園面積1300多畝，建筑總面積超過30萬平方米。安吉校區(qū)位于廣西首府南寧市，空港校區(qū)位于南寧空港經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi),屬南寧市半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈范圍。開設(shè)有金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù)、選礦技術(shù)、冶金技術(shù)、工程測量技術(shù)、建筑工程技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、工程造價(jià)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、通信技術(shù)、旅游管理、市場營銷、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語等50個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生10200余人。
2015年我校因工作需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員13人，為確保本次公開招聘順利完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)【2011】155號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)【2012】79號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)【2013】135號）和我校實(shí)際情況，制定本公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照統(tǒng)一規(guī)范，分類指導(dǎo)、分級管理的工作機(jī)制，開展各類人才的公開招聘、選聘工作。
二、招聘范圍
（一）面向社會(huì)公開招聘。
（二）凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，學(xué)校不接受其報(bào)名申請。
三、招聘計(jì)劃
2015年我校面向社會(huì)公開招聘教師（含輔導(dǎo)員）13名，其中專任教師12名，輔導(dǎo)員（教師）1名。招聘計(jì)劃詳見附件1。
四、招聘性質(zhì)及待遇
被聘用人員列入事業(yè)編制，工資按國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康。
（二）必備條件
1、專任教師
專任教師要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并兩年及以上工作經(jīng)歷或全日制本科學(xué)歷并中級及以上職稱或本科學(xué)歷（起點(diǎn)學(xué)歷須為全日制大專）并副高及以上職稱。
2、輔導(dǎo)員（教師）
輔導(dǎo)員要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷并中級及以上職稱，有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中共黨員，年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生）。專業(yè)不限，但所學(xué)專業(yè)與我校專業(yè)設(shè)置相同或相近者在同等條件下優(yōu)先。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公開招聘公告
通過學(xué)校網(wǎng)頁和廣西人才網(wǎng)發(fā)布《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘公告》，介紹公開招聘崗位、應(yīng)聘條件、待遇和聯(lián)系方式等。
（二）報(bào)名、資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月4日至6月12日（周末不接受現(xiàn)場報(bào)名），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)南寧分校空港校區(qū)人力資源部（廣西扶綏縣雙擁路東109號，行政樓225室）。
（2）電子郵件報(bào)名，材料須發(fā)送到電子郵箱：nnfxrlzyb@163.com
（所有材料放入以本人姓名命名的文件夾并壓縮文件夾，以附件形式發(fā)送，郵件主題務(wù)必注明：應(yīng)聘的崗位名稱＋姓名＋學(xué)歷）。
（3）不接受其它方式報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。
3.聯(lián)系人及電話：龍老師、林老師，0771-5075567。
4.報(bào)名需提供下列（1）至（5）項(xiàng)材料各一份（材料不齊全者不受理）：
（1）《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2，A4紙打印，下同，電子郵件方式報(bào)名者發(fā)電子版）；
（2）《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3，電子郵件方式報(bào)名者發(fā)電子版）；
（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書復(fù)印件（電子郵件方式報(bào)名者發(fā)掃描件）；
（4）個(gè)人應(yīng)聘簡歷；
（5）科研項(xiàng)目、工作獲獎(jiǎng)情況（地廳級及以上級別）的證明復(fù)印件；
（6）應(yīng)聘者必須對其所填信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
5.資格審查
我校人力資源部按照公開招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格名單于2015年6月17日在我校校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.glutnn.cn）“招標(biāo)招聘”欄上公布。
6.現(xiàn)場確認(rèn)
通過資格審查的應(yīng)聘者于2015年6月18-19日攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件、復(fù)印件以及一寸免冠彩色相片按通知時(shí)間到我校空港校區(qū)人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并上交由本人親筆簽名的《桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘報(bào)名登記表》。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試資格。如個(gè)別崗位達(dá)不到1：3的開考比例，取消該崗位的招聘或報(bào)請自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后開考。
7.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號）有關(guān)要求收取考試費(fèi)用50元/人，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)上交。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能等。不提供復(fù)習(xí)參考資料，由考生自行備考。
（2）筆試形式：筆試分?jǐn)?shù)滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2小時(shí)，憑身份證參加考試。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排在校園網(wǎng)上另行通知。
筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在我校校園網(wǎng)和單位工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績。筆試成績不計(jì)入總成績，作為進(jìn)入面試考核的依據(jù)。
2.面試（試講）
（1）面試（試講）對象
筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試（試講）人員。名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在我校校園網(wǎng)公布。
（2）面試（試講）人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證參加面試。
（3）面試（試講）內(nèi)容
面試（試講）主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。專任教師崗位的面試為試講，主要測試招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，試講內(nèi)容由我校指定。輔導(dǎo)員崗位的面試為結(jié)構(gòu)化面試。
（4）面試（試講）考官由用人單位、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
（5）面試（試講）成績即時(shí)向應(yīng)聘者公布，并于當(dāng)天公布于我校校園網(wǎng)站上。
（6）若因考生缺考面試（試講）達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績需達(dá)到該考場面試（試講）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
3.考核
面試（試講）結(jié)束后，我校根據(jù)面試（試講）成績，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并對考核人選通過訪談、調(diào)查、查看檔案資料等方式進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。同時(shí)我校人力資源部對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）體檢
我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出書面考核聘用意見，經(jīng)審核后由我校人力資源部形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定后，我校人力資源部組織擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（五）公示與聘用
對筆試、面試（試講）、考核、體檢合格人員，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議報(bào)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和人力資源和社會(huì)保障廳審批并辦理入編手續(xù)。
七、工作地點(diǎn)
桂林理工大學(xué)南寧分�？崭坌^(qū)（廣西扶綏縣）。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。在招聘中實(shí)行回避制度，嚴(yán)格做到公開、公平、公正，如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0771-5075556。
附件1.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘計(jì)劃表.xls
附件2.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘報(bào)名登記表.doc
附件3.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年應(yīng)聘人員基本信息表.xls
桂林理工大學(xué)南寧分校
2015年6月4日
附件1.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘計(jì)劃表.rar
附件2.桂林理工大學(xué)南寧分校2015年公開招聘報(bào)名登記表.rar
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