根據(jù)我區(qū)環(huán)保工作需要，經(jīng)區(qū)環(huán)保局黨組、行政研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位職務(wù)及人數(shù)
(一)助理監(jiān)察員崗位：3人。
(二)助理監(jiān)測(cè)員崗位：4人。
(三)助理防輻射監(jiān)察員：1人。
三、招聘條件
(一)學(xué)歷
1、助理監(jiān)察員：具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，環(huán)保、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、助理監(jiān)測(cè)員：具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)類別為化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、生物及其他相關(guān)專業(yè)。
3、助理防輻射監(jiān)察員：具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)類別為輻射防護(hù)與核安全專業(yè)、資源環(huán)境科學(xué)類專業(yè)。
(二)年齡及性別要求
1、助理監(jiān)察員：35周歲以下。
2、助理監(jiān)測(cè)員：30周歲以下。
3、助理防輻射監(jiān)察員：30周歲以下。
(三)特別要求
有下列情形之一的人員，不能參加招聘。
1、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
2、個(gè)人身體條件不適合開展環(huán)保工作的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
4、聘用人員必須服從分配，否則將解除聘用;
5、聘用人員必須承諾在崗兩年以上，否則不予聘用。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由區(qū)環(huán)保局和永川區(qū)智匯人才市場(chǎng)組織實(shí)施，采取面試、體檢、審查方式進(jìn)行，區(qū)環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。具體程序如下：
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2015年6月19日至6月26日
報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)智匯人才市場(chǎng)(二號(hào)站與三號(hào)站之間)
報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與所聘崗位相符。
2、報(bào)名需攜帶的材料。報(bào)考人員需持戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、2寸彩色近期免冠照片3張到永川區(qū)智匯人才市場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)名時(shí)，需提交考生本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)面試
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試(其中助理監(jiān)測(cè)員需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室操作)和特殊命題寫作方式，擇優(yōu)聘用。面試由永川區(qū)智匯人才市場(chǎng)組織，面試組由區(qū)環(huán)保局相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。
(三)體檢
根據(jù)招聘職位的考生成績(jī)，按擬招聘人員1：1的比例從高到低確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由重慶市智匯人才開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
(四)審查
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解擬聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況，屬應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘對(duì)象應(yīng)出具畢業(yè)院校出具的“在校表現(xiàn)情況”及戶口所在公安機(jī)關(guān)出具的“無犯罪記錄證明”。屬往屆畢業(yè)的擬聘對(duì)象應(yīng)出具戶口所在公安機(jī)關(guān)的“無犯罪記錄證明”。體檢、審查不合格的，由招聘科室提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議，按相關(guān)政策和程序于7月5日前與重慶市智匯人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，然后由重慶市智匯人才開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣到永川區(qū)環(huán)保局工作。逾期不辦理者則視為自動(dòng)放棄，所缺職位可在報(bào)考相應(yīng)職位總成績(jī)的考生中從高到低一次確定遞補(bǔ)人選。
試用期為兩個(gè)月，試用期考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格者，與其解除勞務(wù)派遣合同。
五、福利待遇
(一)試用期間我局將按照社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資;試用期滿予以轉(zhuǎn)正后，工資與同其他合同制職工一樣，同工同酬。
(二)按相關(guān)管理規(guī)定依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
六、相關(guān)事宜
(一)嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(三)本批次用工為勞務(wù)派遣用工，由重慶市智匯人才開發(fā)有限公司直接與擬聘者簽訂勞動(dòng)合同。
(四)本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-49811888(永川區(qū)智匯人才市場(chǎng))
監(jiān)督單位：區(qū)環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察室
監(jiān)督電話：023-49584693