根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，鶴山區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次共招聘36名，具體招聘崗位見《鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。
二、招聘范圍
2015年7月31日前畢業(yè)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員。
三、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.1980年6月19日至1997年6月19日期間出生;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.其他不符合報(bào)考資格條件的。
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月3日—7月6日
(上午：8:00—11:30 下午：15:00—17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴山區(qū)文教體局
聯(lián)系電話：0392—2322016
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)需提交材料：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并現(xiàn)場(chǎng)采集信息。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需持本人有效身份證(報(bào)名與參加考試整個(gè)過程中使用的身份證件必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料，以及2張近期免冠一寸照片，并提交《鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才報(bào)名表》(表格內(nèi)容需打印)2張。未就業(yè)人員還需持報(bào)到證(全套就業(yè)協(xié)議書)或人事代理合同，已就業(yè)人員還須持所在單位人力資源部門出具的同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。通過資格審查的人員，每人須繳納考務(wù)費(fèi)30元。
2.報(bào)考人員按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所報(bào)專業(yè)應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相一致。各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
(三)資格審查
本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(四)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成的無(wú)法及時(shí)接收招考信息，后果由本人承擔(dān)。
五、考試
考試工作由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦公室)統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采用閉卷做答形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)試者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，區(qū)招聘辦公室可根據(jù)考試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。
面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)及報(bào)考崗位要求的其他證書、證件等原件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。因自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確保面試人數(shù)達(dá)到1:2的比例。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)招聘辦公室確定。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
參加面試時(shí)應(yīng)試者必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可進(jìn)入考場(chǎng)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% ;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由區(qū)招聘辦公室組織實(shí)施。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
鶴山區(qū)門戶網(wǎng)站(www.hbhsq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘人員每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，不再電話通知。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注。
本簡(jiǎn)章由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0392-2322016
附件：
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