2015年永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，滿足市直事業(yè)單位用人需求。經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員40名。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2015年6月26日至7月3日。

　　一、招聘范圍、對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

　　3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;

　　5、碩士研究生30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1983年7月1日以后出生);6、身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間和辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日至7月17日(上午8:30-11:30，下午15:30-18:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人力資源和社會(huì)保障局(芒碭路南段人才交流中心)。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位，所報(bào)專業(yè)崗位應(yīng)與所提供的專業(yè)要求相一致;(2)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。

　　4、報(bào)名人員應(yīng)提供二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及高等院校出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸、二寸各兩張。

　　5、報(bào)名時(shí)需填寫《2015年永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。

　　6、所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)。

　　7、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。

　　8、資格初審合格者于2015年7月24日至7月25日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　四、考試

　　1、筆試

　　(1)博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專業(yè)崗位筆試考生的最高分計(jì)算。

　　(2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，滿分各為100分。

　　(3)筆試時(shí)間：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午14:30-17:00《申論》。

　　(4)筆試成績(jī)的計(jì)算辦法：

　　筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　(5)筆試成績(jī)于2015 年8月12日公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報(bào)專業(yè)崗位進(jìn)入面試，不占同專業(yè)崗位筆試人員參加面試的比例)。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)專業(yè)崗位招聘人數(shù)。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(3)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考核

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

　　七、聘用與待遇

　　公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的享受正科級(jí)(七級(jí)職員)工資待遇。

　　此次聘用人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位和考試成績(jī)安排使用，服務(wù)期限不少于三年，納入財(cái)政供給。

　　本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0370-2718516  2718989  2752036

　　附件2：2015年永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　二O一五年六月二十六日

附件2：2015年永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar