廣西中醫(yī)藥研究院2015年度公開(kāi)招聘工作人員公告
廣西中醫(yī)藥研究院隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委管理,下設(shè)有一個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、三個(gè)研究所、一個(gè)門診部、一個(gè)實(shí)驗(yàn)廠,集科研開(kāi)發(fā)、臨床、中試、大專院校實(shí)習(xí)基地為一體的,具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。近年來(lái),我院獲得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研課題、科研經(jīng)費(fèi)、國(guó)家專利逐年上升,人才結(jié)構(gòu)合理。根據(jù)國(guó)家對(duì)民族醫(yī)藥開(kāi)發(fā)的高度重視和經(jīng)費(fèi)的加大投入,及時(shí)推進(jìn)我區(qū)中醫(yī)藥民族醫(yī)藥資源開(kāi)發(fā)及研究,促進(jìn)研究院科研事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委同意,自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位及管理崗位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專 業(yè) |
專技 |
1 |
博士 |
生藥學(xué) |
專技 |
1 |
博士 |
藥理學(xué) |
專技 |
1 |
碩士 |
藥用植物栽培學(xué) |
專技 |
1 |
碩士 |
藥物化學(xué) |
專技 |
1 |
碩士 |
藥物分析 |
專技 |
1 |
碩士 |
化學(xué)工程 |
專技 |
1 |
碩士 |
中藥化學(xué) |
專技 |
2 |
碩士 |
藥理學(xué) |
專技 |
2 |
碩士 |
臨床醫(yī)學(xué)(中、西醫(yī)) |
專技 |
1 |
本科 |
臨床醫(yī)學(xué)(中、西醫(yī)) |
專技 |
1 |
本科 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
專技 |
1 |
本科 |
護(hù)理學(xué) |
專技 |
1 |
本科 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
專技 |
1 |
本科 |
注冊(cè)會(huì)計(jì) |
專技 |
1 |
本科 |
電子信息工程 |
專技 |
1 |
本科 |
文秘、文秘教育 |
專技 |
1 |
本科 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
專技 |
1 |
本科 |
體育教育 |
管理 |
1 |
本科 |
行政管理 |
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1. 遵紀(jì)守法,有良好的政治思想素質(zhì);
2. 熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)道德;
3. 具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和資格條件;
4. 身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
5. 年齡35周歲及以下(1980年1月1日后出生);
6. 2015年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生。
四、主要程序和報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布7個(gè)工作日后方可接受報(bào)名。
(二)報(bào)名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)每人限報(bào)1個(gè)崗
位。采用以下2種方式報(bào)名,報(bào)名人員的資料恕不退還。
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日。請(qǐng)將報(bào)名登記表(附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷交到廣西南寧市東葛路20-1號(hào)廣西中醫(yī)藥研究院人事科﹙辦公樓5樓503號(hào)房)。
2. 網(wǎng)上報(bào)名:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日。將《廣西中醫(yī)藥研究院2015年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及有關(guān)求職材料打包發(fā)送到研究院人事科郵箱zyyyrsk@163.com。 郵件統(tǒng)一命名為 “姓名+專業(yè)”。
3. 海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
4. 凡在原單位已入編的人員,要求取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過(guò)。
5. 求職材料中應(yīng)包含:
(1)本人簡(jiǎn)介,已婚者附配偶、子女等家庭情況簡(jiǎn)介。
(2)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證、資格證(臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件,表上貼上近期2寸免冠彩色照片一張;學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷(含承擔(dān)過(guò)的科研、醫(yī)療等任務(wù),發(fā)表的主要論文、論著,獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等),要求碩士及以上學(xué)歷以及已參加工作的中級(jí)職稱人員提交1-2篇已發(fā)表并能代表自身學(xué)術(shù)水平的PDF格式論文。
(三)資格審查
1. 資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作始終,對(duì)報(bào)名材料采取即接收即審核的方式。
2. 報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其資格。
3. 資格審查由廣西中醫(yī)藥研究院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
(四)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位不開(kāi)考,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。
五、考試
考試分為筆試、面試兩種方式進(jìn)行。考試地點(diǎn)另行通知,考生須持有效身份證參加。
(一)筆試
1. 筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與崗位相關(guān)內(nèi)容知識(shí),考試時(shí)間為 2 個(gè)小時(shí)。
2. 筆試成績(jī)總分按100分計(jì)。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的條件,不計(jì)入總成績(jī)。
3.學(xué)歷要求為博士研究生的崗位,采取面試+考核的方式進(jìn)行,其余崗位均按筆試+面試+考核的方式進(jìn)行。
4. 筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。
5. 筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選,并在廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布面試人選名單,電話通知本人。
6.筆試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
(二)面試
1. 主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
2. 面試考官由招聘單位、招聘單位主管部門、自治區(qū)人事行政部門以及外單位專家等7人組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3. 面試成績(jī)總分100分。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。
4.因考生缺考或經(jīng)自治區(qū)人事行政部門核準(zhǔn)開(kāi)考,面試時(shí)達(dá)不到 1:3 開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿分值 70% 以上(含 70% )的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)達(dá)不到 70% 以上分值的,取消該崗位的招聘。
5.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),24小時(shí)內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布成績(jī)。
6.面試時(shí)間另行通知。
7.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
六、考核
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象(如有考核不合格的,則按崗位排名依次遞補(bǔ))。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。
七、體檢
通知擬聘人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢中若出現(xiàn)不合格者,則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員名單或取消該崗位招聘。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄錄用資格。
八、確定擬聘人員名單
單位黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取人事科匯報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合考評(píng)結(jié)果及用人部門意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究后,確定擬聘人員名單。
九、公示
上述程序結(jié)束后,在發(fā)布招聘信息的廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
公示期滿無(wú)異議的,由研究院人事科按公開(kāi)招聘程序報(bào)有關(guān)部門,依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后,辦理入編、聘用手續(xù)!
十、聘用合同的簽訂及待遇
受聘人員到研究院工作后,由單位法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)單位的初任人員,原則上實(shí)行一年的試用期(或稱見(jiàn)習(xí)期或初任期)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。受聘人員列入國(guó)家事業(yè)編制,相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話:0771-5874430 5855832
監(jiān)督電話:0771-5830013
聯(lián)系地址:廣西南寧市東葛路20-1號(hào)
郵 編:530022
附件:報(bào)名表.doc
廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院
2015年7月6日