2015年柳州市交通運(yùn)輸局所屬單位市交通學(xué)校招聘應(yīng)屆碩士研究生簡(jiǎn)章
柳州市交通學(xué)校屬柳州市交通運(yùn)輸局二層單位、為市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)為滿足學(xué)校教學(xué)需求，加快教師隊(duì)伍建設(shè)步伐。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，2015年學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名全日制應(yīng)屆碩士研究生。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合職位要求的任職資格及工作能力;
(六)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年12月31日至1997年12月31日期間出生);
(七)參加全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試錄取的全日制應(yīng)屆碩士研究生。
二、資格條件表
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需求崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
年 齡 |
其 他 |
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汽車類專業(yè)教師 |
車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、交通運(yùn)輸工程 |
10 |
全日制研究生、碩士學(xué)位 |
18周歲至30周歲 |
全日制應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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機(jī)械類專業(yè)教師 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
2 |
全日制研究生、碩士學(xué)位 |
18周歲至30周歲 |
全日制應(yīng)屆畢業(yè)生 |
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日— 7月24日 ,上午8：30 -12:00;下午15:00-17:30
報(bào)名地點(diǎn)：柳州市交通學(xué)校人力資源科(河西路25號(hào))
咨詢電話：0772—2082011，2082012
資格審查：應(yīng)聘者需在招聘時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到柳州市交通學(xué)校人力資源科進(jìn)行資格審核，審核后退回原件。
四、面試
根據(jù)報(bào)名人數(shù)以及應(yīng)聘人員情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選不低于1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。
面試時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員。本次招聘面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，課題在應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)自選，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)30分鐘，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
面試工作由市交通運(yùn)輸局和市交通學(xué)校共同組織實(shí)施。面試考官由市交通運(yùn)輸局和市交通學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢部門工作人員和有關(guān)專家7-9人組成。
面試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢和考核程序。其中，因人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
五、考核和體檢
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與考核、體檢人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，從面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(一)考核
成立考核小組，考核小組由2人以上組成�？己藘�(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和是否有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策等情況。考核不合格的，不予聘用。
(二)體檢
對(duì)考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核同意后，實(shí)施公示制度，在招聘公告發(fā)布的范圍和規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議的，學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用進(jìn)編手續(xù)。