為補(bǔ)充工作人員，羅湖區(qū)投資推廣局公開(kāi)招聘1名職員，具體崗位見(jiàn)《深圳市羅湖區(qū)投資推廣局公開(kāi)招聘職員崗位表》(見(jiàn)附表1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件
(一)招聘對(duì)象
2012年9月1日至2015年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的均可報(bào)考。
(二)崗位招考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守我國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡30周歲以下(即1984年7月7日之后出生);
6、符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
二、有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
(一)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(二)2010年7月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(三)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
(四)非地方班的軍隊(duì)院校的畢業(yè)生;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考
(一)報(bào)考方法及時(shí)間
1、報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名郵箱： lhqtztgj@163.com。報(bào)名收到確認(rèn)信息后，于2015年7月24日上午9：00至12：00，憑身份證到深圳市羅湖區(qū)投資推廣局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,地址：羅湖區(qū)湖貝路羅湖商務(wù)中心23樓2301。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月8日至14日(9:00至18:00)。
3、咨詢聯(lián)系電話：呂先生，0755--25869850。
(二)注意事項(xiàng)
報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、筆試
(一)筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制考試試題;
(二)筆試內(nèi)容：為綜合知識(shí)及能力知識(shí)的客觀題;
(三)時(shí)間：2015年7月26日(周日)上午9：30—11：00，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(四)憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(五)筆試成績(jī)公布
羅湖區(qū)投資推廣局于2015年7月31日下午16：00前在羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事信息上公布筆試成績(jī)及合格線。
五、資格初審
(一)時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)合格線時(shí)公布資格初審時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)考者未能在指定的時(shí)間(資格初審當(dāng)天上午9：00前)到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。
(二)初審辦法
對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，由羅湖區(qū)投資推廣局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。
(三)須提供的材料
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1、《深圳市羅湖區(qū)投資推廣局公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
2、準(zhǔn)考證;
3、身份證(驗(yàn)原件、留復(fù)印件);
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件、留復(fù)印件);
5、《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見(jiàn)附件3，該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策);
6、留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可提交深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》;未畢業(yè)的，必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū);留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù);
7、國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
8、與職位要求相關(guān)的證明材料。
(四)其它要求
1、報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;
2、報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);
3、資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
六、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)由羅湖區(qū)投資推廣局負(fù)責(zé)確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見(jiàn)面試通知書(shū))。
報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(二)面試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制面試試題。
(三)確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1、 A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;
2、若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入)，只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
(四)成績(jī)公示：面試結(jié)束后，考生的筆試、面試成績(jī)、入圍體檢名單由羅湖區(qū)投資推廣局在羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)-政務(wù)信息-人事信息上公布。
(五)體檢：由羅湖區(qū)投資推廣局組織到人事主管部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
七、資格復(fù)審及考核：
(一)羅湖區(qū)投資推廣局對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和考核。主要審查報(bào)考人所提供的證明材料是否與招考公告公布的崗位條件要求相符。
(二)考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉及其適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，需到考生原單位實(shí)地調(diào)查并調(diào)檔審閱。
(三)資格復(fù)審或考核不合格的，將取消應(yīng)聘人員資格，并報(bào)區(qū)人力資源局備案。
(四)公示：羅湖區(qū)投資推廣局根據(jù)招考崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)羅湖區(qū)人力資源局進(jìn)行審批，由羅湖區(qū)人力資源局在羅湖區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(五)辦理聘用手續(xù)：公示期間沒(méi)有投訴或者投訴經(jīng)查不影響擬聘人員聘用的，羅湖區(qū)投資推廣局在公示期滿之日起3個(gè)月內(nèi)向羅湖區(qū)人力資源局申報(bào)相關(guān)材料辦理職員聘用備案手續(xù)。
(六)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法>的通知》(深人規(guī)〔2012〕12號(hào))有關(guān)規(guī)定，此次招聘的職員實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保障制度。
八、本公告由羅湖區(qū)投資推廣局負(fù)責(zé)解釋。
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