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2015年江蘇省泰州綜合保稅區(qū)公開招聘招商人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-14 10:44:06 點(diǎn)擊:

泰州綜合保稅區(qū)公開招聘招商人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,按照“公開、公平、公正”的原則,泰州綜合保稅區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘專職招商人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘5人,招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州綜合保稅區(qū)公開招聘招商人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招考對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識(shí);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月22日期間出生);

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);

⒍身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)招聘對(duì)象

1、戶籍不限。

2、下列人員不得報(bào)考:受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)人社局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、面試、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

四、招聘程序

(一)公布招聘事項(xiàng)

高新區(qū)人社局按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gxqrsj.com,以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)人社網(wǎng))、泰州晚報(bào)、泰州日?qǐng)?bào)等向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、擬聘人員公示均在上述網(wǎng)站公布。

報(bào)名與資格審查。2015年7月19日起開始接受報(bào)名,上午9:00-11:30、下午15:10-17:30,報(bào)名截止時(shí)間2015年7月22日上午11:30。報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件一份)、英語等級(jí)證書以及近期免冠一寸彩色照片3張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號(hào)行政樓(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳)報(bào)名,并填寫《報(bào)名表》。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位,由高新區(qū)人社局核減或取消招聘計(jì)劃,被取消崗位的報(bào)名人員,可在2015年7月22日下午15:30-17:00前,到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,初審合格的繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。低保家庭、特困家庭報(bào)名人員憑有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,除01崗位外,其它崗位需加試英語口語。面試總成績100分,60分及格;參加英語口語測(cè)試的結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的70%,英語口語測(cè)試成績占總成績的30%。面試成績?cè)诟咝聟^(qū)人社網(wǎng)公布,面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢。根據(jù)總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)政審。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在高新區(qū)人社網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間7天。

五、聘用待遇

1.聘用人員試用期六個(gè)月,試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,不合格的不予聘用,聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。

2.聘用人員薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成,并設(shè)立特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);基本工資7-8萬元/年,績效工資6-8萬元/年;對(duì)招引重大項(xiàng)目有功者發(fā)放特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、本簡(jiǎn)章由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-89690236、89690235,監(jiān)督電話:0523-89690116。

附件:1、泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘招商人員崗位表

2、泰州綜合保稅區(qū)公開招聘招商人員報(bào)名表

 

泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年七月十三日

1、泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘招商人員崗位表.rar

2、泰州綜合保稅區(qū)公開招聘招商人員報(bào)名表.rar


 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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