根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，2015年我市將面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，此次共招聘34人(見(jiàn)附表)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2014屆和2015屆常熟籍全日制普通高校大專(zhuān)(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求;
3.具備下列條件之一：
(1)由人社部門(mén)認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
(2)由民政部門(mén)認(rèn)定的享受最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;
(3)由工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
(4)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止至2015年8月);
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2015年我市基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、計(jì)生管理服務(wù)等，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布。個(gè)人可通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局、市人才就業(yè)網(wǎng)站查詢(xún)，公告截止至7月31日。
(二)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào)，原人才市場(chǎng)，聯(lián)系電話(huà)：52805338、52805359) 大廳25號(hào)窗口辦理報(bào)名和資格審核手續(xù)，報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核截至2015年8月5日16：00止。
報(bào)名所需攜帶材料及相關(guān)注意事項(xiàng)。
①必備材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
②以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件報(bào)名的，攜帶戶(hù)口所在地勞動(dòng)保障所出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關(guān)材料 ;以“低�；虻捅＿吘壖彝ァ睏l件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)民政部門(mén)頒發(fā)的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證;以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
(三)面試。經(jīng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的人員，于2015年8月11日參加結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察。根據(jù)我市參加面試人員數(shù)、面試成績(jī)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)與崗位匹配程度等確定參加體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢定于2015年8月12日上午進(jìn)行，具體集中時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)現(xiàn)場(chǎng)選崗。體檢合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)由高到低次秩依次選崗。現(xiàn)場(chǎng)選崗于2015年8月18日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，選崗必須本人參加。
(六)公示。經(jīng)本人選崗確定后的名單將統(tǒng)一在常熟市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cslss.gov.cn/cslss/default.aspx)、常熟人才網(wǎng)(http://www.csrcsc.com)上進(jìn)行公示，公示期七天。
(七)領(lǐng)取報(bào)到通知。對(duì)于公示無(wú)異議的，本人攜帶身份證，前往常熟市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與市場(chǎng)管理科領(lǐng)取報(bào)到通知(新顏路215號(hào)一號(hào)樓605室)。
四、相關(guān)事項(xiàng)
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年)。工資待遇根據(jù)同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
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