新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局局屬單位2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等院校工作人員共15名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱“我局”）為自治區(qū)直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，下設(shè)26個(gè)公益一類及二類縣（處）級(jí)事業(yè)單位。我局是自治區(qū)礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)的專業(yè)隊(duì)伍，承擔(dān)著全區(qū)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性的地質(zhì)、水文、地質(zhì)環(huán)境調(diào)查以及礦產(chǎn)資源、水資源、工程施工、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評(píng)價(jià)任務(wù)；承擔(dān)著基礎(chǔ)地質(zhì)研究、成礦規(guī)律研究、重大地質(zhì)學(xué)科綜合研究和區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、旅游地質(zhì)等綜合研究任務(wù)；通過地質(zhì)勘探、物化探、測(cè)繪、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等手段，為自治區(qū)工、農(nóng)、牧、林業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活提供礦產(chǎn)資源地、水資源地，為防治地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)田土壤改良以及防病改水工作提供重要資料。
二、招聘崗位:詳見附表一。
三、招聘范圍及對(duì)象：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年7月21日至7月30日。
五、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；
6、年齡具體要求見職位情況表，30歲以下要求1985年7月 21日以后出生，其余年齡段以此類推；
7、要求為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的崗位，須具有學(xué)士學(xué)位；
8、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；
9、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘實(shí)施方法及步驟
自治區(qū)地礦局公開招聘工作按照公布招聘職位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
（1）選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
（2）報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
（3）注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
（4）上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）
（5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2015年7月21日---2015年7月30日18：00（北京時(shí)間）。
報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過工商銀行
網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
（6）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。
（7）2015年7月31日、8月1日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
（8）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606779。
（9）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（10）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（11）報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015）》，也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門, 政策咨詢電話：0991-4856263。
（12）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（13）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）言命制并答題。筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40 %折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
（4）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
2、使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（5）筆試成績(jī)出來后，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
（三）資格審查
面試入闈人員由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進(jìn)行資格審查。
筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查時(shí)間另行通知。
資格審查通過者由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上公布。
（四）面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
（2）面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及形態(tài)、儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（4）專業(yè)技術(shù)崗位總分計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=100。
（5）面試成績(jī)出來后，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
（五）體檢
自治區(qū)地礦局公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)地礦局政治部組織實(shí)施。自治區(qū)地礦局按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
擬錄用人員由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū) 地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
（1）自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬錄用人員
自治區(qū)地礦局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
（八）公示
經(jīng)自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（九）辦理錄用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)地礦局報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)地礦局政治部組織實(shí)施。
八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)地礦局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督招聘。
組 長(zhǎng)：張銘華 局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）副主任
監(jiān)督員：范新麗 局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）副調(diào)研員
監(jiān)督電話：0991—4856217
九、其他事項(xiàng)
（1）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（2）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（3）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（4）本方案未盡事宜，由自治區(qū)地礦局政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件一：自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位2015年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.xls(下載)
附件二：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）
自治區(qū)地礦局政治部
2015年7月21日
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