修武縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員84名（詳見附件）�，F(xiàn)制定如下招聘簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試考核的方式招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘的對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3. 遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

4. 符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書；報(bào)考教師崗位的應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證（崗位有特殊要求的以崗位表為準(zhǔn)），如所學(xué)專業(yè)與教師資格證認(rèn)定的學(xué)科不一致，可以畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證認(rèn)定學(xué)科任選一個(gè)報(bào)考；本科及本科以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為30周歲以下（1985年7月1日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷考生、定向招聘人員報(bào)考的年齡放寬為35周歲以下（1980年7月1日以后出生）; 

5. 定向招聘指參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的修武籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書原件復(fù)印件），參加“修武縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃的大學(xué)生（提供證書原件復(fù)印件），下派到修武或修武籍服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件復(fù)印件），參加“焦作市大學(xué)生村干部”計(jì)劃、服務(wù)修武或修武籍且年度和聘期考核稱職以上、在農(nóng)村任職滿2年的在崗大學(xué)生村干部（提供縣級組織部的相關(guān)證明）；

6. 在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需教育主管部門簽署意見；

7. 符合用人單位提出的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的；

3. 因犯錯(cuò)誤正在接受有關(guān)部門審查的或未作出結(jié)論的； 

4. 違反計(jì)劃生育政策的；

5. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 提交報(bào)名申請。

報(bào)考者于2015年8月16日8：00至8月20日17：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzxw.gov.cn）或修武網(wǎng)（http://www.xiuwuwang.com），點(diǎn)擊“修武縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片（近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391—7188212、0391—7192292　　　　　　　　

2. 報(bào)考資格審查。

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。8月21日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。

通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2015年8月21日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄�！� 

4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年8月26日8：00至8月28日9：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)、修武網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6. 各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位上不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者8月22日17：00前到修武縣人社局干部股選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

7. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1. 筆試。

筆試時(shí)間為2015年9月5日上午9：00—11：00。

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等；報(bào)考中共修武縣委黨校（崗位代碼：151401）崗位與報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容相同；報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、申論。筆試滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試單科缺考、作弊或成績低于40分的，不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2. 面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章）。定向招聘人員應(yīng)提供戶口本、證書、證明等；凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料；屬在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

報(bào)考教師崗位人員的面試形式為說課，主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力及授課能力。報(bào)考其他崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。面試成績滿分為100分。

考試總成績 =筆試成績+面試成績。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。本次招聘若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行分類體檢，報(bào)考教師崗位的參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2009年修訂試行）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。報(bào)考其他崗位的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號），人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等上級有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

（四）考核

考核由縣組織、人社等部門共同組織實(shí)施。如考核過程中有人放棄或考核不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）實(shí)施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局全程組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0391-7130922

五、信息發(fā)布

修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzxw.gov.cn）或修武網(wǎng)（http://www.xiuwuwang.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話：0391—7188212  0391—7192292

附：1. 修武縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

2. 修武縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別.rar

 修武縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月6日