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2015年河南省鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)肉類口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員招聘公告

時(shí)間:2015-08-13 16:44:34 點(diǎn)擊:

2015年鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)肉類口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員招聘公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),河南才港人力資源服務(wù)有限公司和區(qū)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘肉類口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員15名。公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘肉類口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員共計(jì)15人,具體招聘崗位、專業(yè)、名額如下:

  

崗位

專業(yè)

人數(shù)

貨物查驗(yàn)

獸醫(yī)、動(dòng)物檢疫

6

食品類

4

植物保護(hù)類

2

預(yù)防醫(yī)學(xué)類

1

報(bào)檢

英語專業(yè)

1

綜合管理

計(jì)算機(jī)類

1

  二、報(bào)名基本條件及要求

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

  4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(jí)、非英語專業(yè)四級(jí)以上。報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

  5.本科學(xué)歷年齡在28周歲以下,即1987年7月1日以后出生。研究生學(xué)歷年齡在30周歲以下,即1985年7月1日以后出生。

  6.具有正常履職所需的身體條件。

  7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1) 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  (3) 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  (4) 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、聘用形式及工資待遇

  擬聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到肉類口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢相應(yīng)崗位工作。其工資待遇參照實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,其后參照事業(yè)單位工資政策增長工資,按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

  四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:

  2015年8月17日—8月28日工作日內(nèi)(上午:8:30—12:00,下午:14:00—16:30)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間10天。

  3.報(bào)名地點(diǎn):

  鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳(機(jī)場中州第一門西北側(cè)金融廣場財(cái)政局一樓)。

  4.報(bào)名材料:

  (1)應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張(粘貼報(bào)名表)。

  (2)應(yīng)試者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明,未經(jīng)單位同意參加考試,取得聘用資格的,如原單位不同意調(diào)出者,不予聘用。

  (3)應(yīng)試者需填寫《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘派遣制人員報(bào)名表》(見附件)一式2份,并在報(bào)名表上粘貼近期一寸免冠彩色照片。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,經(jīng)審批后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

  2.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)試者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

  3.應(yīng)試者未按有關(guān)要求參加招聘的,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

  五、考試

  考試內(nèi)容、時(shí)間和方法另行通知。

  六、體檢和考察

  1.根據(jù)考試成績按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。

  2.體檢和考察均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  3.因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由招聘組織單位會(huì)同用人單位提出遞補(bǔ)的意見,從報(bào)考同一崗位并體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、錄取聘用

  1.根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示。公示無異議后按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  2.招聘人員實(shí)行派遣聘用制管理,試用期6個(gè)月,試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,試用期滿由實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行綜合考核,考核合格的,由人力資源公司辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

  咨詢電話:0371—86198296

  2015年8月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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