根據(jù)通州區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體情況公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共涉及80個(gè)崗位，擬招聘131人。(具體招聘崗位和資格條件見附件1)
二、招聘條件
(一)具有北京市常住戶口;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月1日至2日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市通州區(qū)教育考試中心，地址：通州區(qū)葛布店北里9號(hào)(通州區(qū)果園環(huán)島東北角)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查資格的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
4.報(bào)名須持證件：
(1)填寫完整的《通州區(qū)教育委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)打印一份(手工填寫報(bào)名表無效),并粘貼近期1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名;
(2)身份證、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(4)本人近期1寸彩色免冠照片1張;
(5)存檔證明;
(6)能夠證明符合招聘崗位條件的其它證書或證明材料的原件及復(fù)印件。
(二)考試考核安排
考試考核形式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試：
(1)筆試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)崗位筆試采用主、客觀題相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要考察公共科目及專業(yè)科目相關(guān)知識(shí);工勤崗位采用全客觀題形式進(jìn)行，主要考察公共科目相關(guān)知識(shí)。
本次考試不指定參考書，可參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。
(2)筆試時(shí)間：2015年9月13日(星期日)
專業(yè)技術(shù)崗位考生參加上午9:00—11:00的《綜合能力測(cè)試(教師崗)》、《綜合能力測(cè)試(校醫(yī)崗)》考試。
工勤崗位考生參加上午9:00—10:30的《綜合能力測(cè)試(工勤崗)》考試。
(3)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于2015年9月23日統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。
2.面試：
筆試成績(jī)合格者，由高分到低分排序按1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人員達(dá)不到1:3比例的，可按實(shí)際入圍考生進(jìn)行面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。
報(bào)考教師崗位進(jìn)入面試的考生參加區(qū)教委組織的面試、試講;
報(bào)考廚師崗位進(jìn)入面試的考生參加區(qū)教委組織的面試、實(shí)際操作;
報(bào)考校醫(yī)、保育員、電工崗位進(jìn)入面試的考生參加區(qū)教委組織的結(jié)構(gòu)化面試。
(三)心理測(cè)試、體檢和考察
考生最終成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例相加計(jì)算得出，并按招聘崗位1:1的比例確定心理測(cè)試、體檢和考察人選。
(四)擬聘用人員公示
心理測(cè)試、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人選，并統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
咨詢電話：69546045
附件：1.通州區(qū)教育委員會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2.通州區(qū)教育委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
通州區(qū)教育委員會(huì)
2015年8月25日