為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款)現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考年齡要求
博士研究生1975年1月1日(含)以后出生;碩士研究生1980年1月1日(含)以后出生;中級職稱1975年1月1日(含)以后出生。
二、報名
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘欄。
1、報名時間：2015年9月14日09:00-2015年10月7日16:00;
2、資格初審時間：2015年9月15日09:00-2015年10月8日17:00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2015年10月9日09:00-16:00到南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)系。聯(lián)系電話：025- 68533023。
(四)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的專業(yè)能力考核開考比例為1∶3(博士應(yīng)聘時不受開考比例限制)。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①專業(yè)能力考核; ②面試。
(一)專業(yè)能力考核內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識和實踐技能。專業(yè)能力考核時間、地點及相關(guān)事宜詳見南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”)，請應(yīng)聘人員按照學院官網(wǎng)“招聘考核公告”規(guī)定的時間和地點參加考核。
(二)專業(yè)能力考核成績達到總分成績60%為合格。在專業(yè)能力考核合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位專業(yè)能力考核合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試人選)。
專業(yè)能力考核成績將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
(三)面試人員名單將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘)公布。
(四)面試按照南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線60分。面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，查驗如下有關(guān)材料原件(備一套復印件):
1、身份證;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;
3、崗位所要求的其他相關(guān)材料(資格證書)。
(五)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。專業(yè)能力考核成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023 025-68533098
聯(lián)系人：殷老師、任老師、楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院紀委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委辦(監(jiān)察處)監(jiān)督電話：025-68533011
聯(lián)系人：胡老師
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表
| 崗位 代碼 |
招聘單位 | 招聘崗位名稱 | 人數(shù) | 學科、專業(yè)（方向） | 學歷、學位 | 其它資格條件 | 招聘對象 | 其他說明 |
| 1 | 運輸管理學院 | 旅游管理專業(yè)教師 | 1 | 酒店管理、旅游管理 | 研究生、碩士及以上學位 | 有海外酒店半年及以上工作經(jīng)歷 | 不限 | 人事代理 |
| 2 | 軟件與藝術(shù)設(shè)計學院 | 軟件技術(shù)專業(yè)專任教師 | 1 | 計算機類 | 研究生、碩士及以上學位 | 有5年以上軟件項目開發(fā)、培訓經(jīng)驗 | 社會人員 | 人事代理 |
| 3 | 社科部 | 軍事理論課專任教師 | 1 | 高等教育學、軍事學、軍事學類 | 研究生、碩士及以上學位 | 不限 | 人事代理 | |
| 4 | 外語教學部 | 俄語教師 | 1 | 俄語語言文學、外國語言文學（俄語）、外國語言學及應(yīng)用語言學（俄語） | 研究生、碩士及以上學位 | 不限 | 人事代理 | |
| 5 | 學工處 | 輔導員 | 6 | 思想政治教育、馬克思主義理論與思想政治教育、教育學、心理學 | 研究生、碩士及以上學位 | 中共黨員 | 不限 | 人事代理 |
| 6 | 教務(wù)處 | 教學改革指導教師 | 1 | 高等教育學、職業(yè)技術(shù)教育學、教育學 | 研究生、碩士及以上學位 | 不限 | 人事代理 | |
| 7 | 宣傳部 | 宣傳干事 | 1 | 中文、文秘類 | 研究生、碩士及以上學位 | 不限 | 人事代理 | |
| 8 | 后勤管理中心(基建辦) | 電氣設(shè)備維護 | 1 | 電氣工程、電力電子與電力傳動、電力系統(tǒng)及其自動化、動力工程及工程熱物理 | 研究生、碩士及以上學位 | 不限 | 人事代理 | |
| 9 | 財務(wù)處 | 會計 | 1 | 會計、會計學、金融、金融學、審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理（財務(wù)管理方向） | 研究生、碩士及以上學位 | 有財務(wù)工作經(jīng)驗 | 社會人員 | 人事代理 |
| 10 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 具有cima或cma或ACCA（FIA）或cpa資格 | 社會人員 | 人事代理 | ||
| 11 | 圖書館 | 圖書館軟件開發(fā)與系統(tǒng)維護 | 1 | 計算機類 | 研究生、碩士及以上學位 | 不限 | 人事代理 | |
| 合計 | 16 | |||||||
學科專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008版)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年頒布)》及《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015)》。