根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省錢塘江管理局寧紹管理處面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省錢塘江管理局寧紹管理處為副縣處級公益一類事業(yè)單位，承擔寧紹段河道、海塘的管理以及防汛、防臺工作和錢塘江寧紹段省管海塘的運行、維護工作，并協(xié)助浙江省錢塘江管理局負責錢塘江寧紹段河道、海塘的日常水行政監(jiān)察工作和涉河涉堤建設項目及采砂(取土)行政許可的日常管理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘水文化研究崗1人，為專業(yè)技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
1、具有研究生學歷和博士學位;
2、水利相關專業(yè);
3、年齡35周歲及以下(1979年9月26日后出生)
尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可暫憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查在報到時進行。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、考生報名。應聘者可于公告發(fā)布之日起至9月26日 16:00(以郵件發(fā)送日期為準)期間，如實填寫《浙江省錢塘江管理局寧紹管理處公開招聘工作人員報名表》(見附件)，并附近期免冠彩色證件照片，以“本人名字+應聘水文化研究”為郵件名稱發(fā)送至qgjlrc@126.com進行報名。
2、資格初審。招聘單位在報名期間同步對報名人員進行資格初審，并于報名結束后2個工作日內，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
本次招聘考試不設定最低開考比例。
(二)考試
本次公開招聘采用面試形式進行，資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷學位證書(或就業(yè)推薦表、《留學歸國人員證明》)等材料原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審。
面試測評要素包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和綜合素質等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、應聘資格或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供考生查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省錢塘江管理局網(wǎng)(http://www.qgj.cn，招考信息);
2、浙江省水利廳網(wǎng)(http://www.zjwater. gov.cn，業(yè)務專題/人事人才專題/公開招聘專欄);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/機關事業(yè)單位公開招錄(聘))。
招聘過程相關信息僅在浙江省錢塘江管理局網(wǎng)站公布，請考生自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省錢塘江管理局：0571-86535308(監(jiān)察室)。
2、省水利廳：0571-87815098(駐廳監(jiān)察室)，0571-87826626(人事處);
3、省人力社保廳：0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處);
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省錢塘江管理局直接咨詢。咨詢電話：0571-86526011。
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls(二)
浙江省錢塘江管理局
2015年9月18日