宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人員按勞務(wù)派遣形式管理
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)招聘政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅服務(wù)窗口工作人員4人。
三、招聘條件和崗位要求
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，三年內(nèi)工作中無(wú)任何紀(jì)律處分，在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失。
2、年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生）。
3、身體健康，體貌端莊。
4、報(bào)考者需具備國(guó)家承認(rèn)的財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、稅務(wù)稅收類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)綜合治稅辦公室（區(qū)財(cái)政局204室）
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2015年10月8日-10月10日
上午8:30---11:30下午2:00---5:30
3、報(bào)名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張，身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件各一份。自制簡(jiǎn)歷一份�？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
4、對(duì)資格初審合格人員，填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審后，報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)之比小于等于5：1，只進(jìn)行面試；報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)之比大于5：1，先組織筆試，并按1:5的比例確定面試人選。
1、筆試：實(shí)行百分制，內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，范圍參考2015年江蘇省公務(wù)員招考考試大綱。
2、面試：筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：5確定面試人選。面試實(shí)行百分制，為結(jié)構(gòu)化面試，面試人數(shù)不足1:5的，面試得分60分為合格。
3、成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算總成績(jī)（招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比大于等于1：5，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。
4、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5、筆試和面試成績(jī)屆時(shí)將在宿遷市考試鑒定網(wǎng)（http://www.sqrsks.com）進(jìn)行公示。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
宿豫區(qū)綜合治稅辦對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，對(duì)考察無(wú)異議的人員在宿遷市考試鑒定網(wǎng)（http://www.sqrsks.com）進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。被聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘；首次聘用為3年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，可繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者，中止聘用。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、薪資福利待遇
被聘人員薪酬由基本工資和考核兩部分組成，基本工資每月2200元，考核根據(jù)政務(wù)服務(wù)大廳績(jī)效考核辦法執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-84465336（節(jié)假日正常休息）
附件：報(bào)名表
宿豫區(qū)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月23日