為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，興東街道擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘人數(shù)及條件

　　(一)招聘職位：興東街道城管協(xié)管員

　　(二)招聘數(shù)量：8名男性。

　　(三)職位要求

　　1、政治素質(zhì)高，組織紀律性強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄。

　　2、戶籍所在地興東或原籍興東，在本街道有住所，熱愛農(nóng)村工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、年齡在40周歲以下(1975年7月1日以后出生)，具有高中及以上或相當學(xué)歷。

　　4、同等條件下優(yōu)先考慮：有相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員、優(yōu)先。

　　5、身體健康，相貌端正。

　　二、招聘程序

　　按照報名、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年10月8日-10月15日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：30.

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名，報名地點在興東街道文書室。聯(lián)系電話，80606000。

　　3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》(按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期免冠正面彩色照)、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學(xué)歷證明、學(xué)位證書及復(fù)印件。報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　4、若報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)一定比例的，具體招聘數(shù)由街道黨工委集體研究后可相應(yīng)減少。

　　(二)面試

　　資格審查通過的方可參加面試。面試主要采取問答方式，主要考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達能力，舉止儀表等。

　　(三)考察

　　依據(jù)從高分到低分，按確定招聘數(shù)1：1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按面試得分從高分到低分依次遞補。

　　(四)體檢

　　對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　(五)用工性質(zhì)和待遇

　　1、擬聘用的人員進行公示后，與街道建設(shè)服務(wù)中心簽訂勞動合同。

　　2、待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標準為1800元/月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為街道辦聘協(xié)管員，相關(guān)待遇按街道辦城管協(xié)管員現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由興東街道招聘工作組負責(zé)解釋。

　　南通市通州區(qū)興東街道辦事處

　　2015年10月8日