為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，阜寧縣住建局直屬部分全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下，非阜寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年10月20日至10月22日
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名(地點(diǎn)：阜寧縣天津路城南大廈A座1905室)
聯(lián) 系 人：沈麗莉
聯(lián)系電話：0515-68691905
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《2015年阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》;③居民身份證;④畢業(yè)證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤崗位需要的其他證明材料。其中③-⑤報(bào)名時(shí)須提供原件及復(fù)印件。
2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，主管部門和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.通過資格審核后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①筆試;②面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。
2.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
筆試成績在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日后可電話查詢(電話號碼0515-68691905)
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。
2.按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試前，用人單位及主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
總成績計(jì)算方法。筆試成績按70%，面試成績按30%計(jì)入最后總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。
擬聘用人員名單將在阜寧縣人民政府、阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間及公示結(jié)束后，因各類原因出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
對公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-68691906 (阜寧縣住建局紀(jì)檢監(jiān)察室)
0515-87386305 (阜寧縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)
咨詢電話：0515-68691905(阜寧縣住建局辦公室)
0515-87386412 (阜寧縣人社局事管科)
1.2015年阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位招聘崗位表.rar
2.2015年阜寧住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表.rar
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年10月10日