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2015年四川省遂寧市大英縣事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告

時(shí)間:2015-10-30 10:13:06 點(diǎn)擊:

2015年遂寧市大英縣事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))和《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)[2011]45號(hào)),經(jīng)研究,我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布):

  一、招聘單位及名額

  招聘單位及名額:具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)《2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見(jiàn)附件1)。

  二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

  (一)招聘范圍:全國(guó)。

  (二)招聘對(duì)象(詳見(jiàn)附件1):

  面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2016年7月31日前取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職非在職人員,并符合《2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2016年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。

  (三)報(bào)名條件:

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)年齡(詳見(jiàn)附件1)。

  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件,特殊要求見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。

  (5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

  (2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、報(bào)名及資格審查

  本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:2015年 11 月 17日- 11 月 18 日

  地點(diǎn) :大英縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)股(天星大道行政服務(wù)大樓512室)。

  (二)報(bào)名手續(xù):符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印填寫(xiě)完整的《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照片2張,在編在職人員需提供單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),確認(rèn)報(bào)名。

  (三)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》

  經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員另行通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》!睹嬖囃ㄖ獣(shū)》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  (四)報(bào)名要求

  1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)向縣人社局咨詢后,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,否則責(zé)任自負(fù)。

  2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。

  4.報(bào)考者填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的,報(bào)名資格審查表一律按作廢處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

  四、考核

  本次考核由大英縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

  (一)考核方式

  考核內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

  (二)面試時(shí)間:具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  考核當(dāng)天,報(bào)考者須持本人《面試通知書(shū)》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

  (三)面試成績(jī)公布。

  招聘崗位考核結(jié)束后,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局和大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

  五、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘崗位名額,按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī),從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人員。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、國(guó)土部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

  六、政審考察

  由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)審查不合格人員以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

  七、公示

  政審考察合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:大英縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心0825-7823103)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,經(jīng)用人單位報(bào)告縣人力資源和社會(huì)保障局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

  八、聘用及待遇

  招聘用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  本次考核招聘為我縣所聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂相應(yīng)服務(wù)期限的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。

  聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后,方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

  (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

  十、特別提示

  (一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由縣人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局(咨詢電話:0825—7823103)負(fù)責(zé)解釋。 

  中共大英縣委組織部 大英縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年10月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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