為滿足我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規(guī)定》，結合愛輝區(qū)部分全額事業(yè)單位實際用人需求，愛輝區(qū)璦琿古城風景名勝管理處和愛輝區(qū)水務局基層水利管理站面向社會公開招聘3名應屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
愛輝區(qū)璦琿古城風景名勝區(qū)管理處，財政全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負責貫徹實施景區(qū)總體規(guī)劃，控制性詳細規(guī)劃和修建詳細規(guī)劃，按照規(guī)劃的有關法規(guī)監(jiān)督管理景區(qū)內新建、改建、擴建項目的工程等。
愛輝區(qū)水務局基層水利管理站，財政全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負責全區(qū)小型農田水利基本建設的工程、設計、施工、管理服務工作以及農田節(jié)水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水、防病改水等農村水利建設工作等。
二、招聘計劃
招聘計劃3名
1、愛輝區(qū)璦琿古城風景名勝區(qū)管理處管理員崗位1名。
2、愛輝區(qū)水務局基層水利管理站技術員崗位2名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生以及2013、2014年畢業(yè)于全日制普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生)。
五、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4、年齡30周歲以下(1985年11月9日以后出生)
5、全日制普通高等學校統(tǒng)招本科及以上學歷。
6、專業(yè)要求：愛輝區(qū)愛輝古城風景名勝區(qū)管理處管理員崗位要求繪畫(冰雪雕塑)專業(yè)。愛輝區(qū)水務局基層水利管理站技術員崗位要求農業(yè)水利工程專業(yè)。
7、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復印件，二寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛輝區(qū)部分全額事業(yè)公開招聘工作人員報名表》一式1份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)之比不低于1：3，特殊情況經愛輝區(qū)部分全額事業(yè)公開招聘工作領導小組研究，黑河市人力資源和社會保障局核準，可適當放寬比例。
報名時間：2015年11月9日-2015年11月13日
報名地址：黑河市愛輝區(qū)人社局三樓(考錄與流動股)。
聯(lián) 系 人：王 輝、黃賢娟 聯(lián)系電話：0456-6100075
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在愛輝區(qū)政府網站公布。
1、筆試。(試卷成績100分，占總成績的60%)
筆試試卷成績100分，內容為崗位所需專業(yè)知識。
2、面試。(成績100分，占總成績的40%)
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，特殊情況經愛輝區(qū)部分全額事業(yè)公開招聘工作領導小組研究，可適當放寬比例。
如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在愛輝區(qū)政府網站上通知。
3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟�，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經愛輝區(qū)部分全額事業(yè)公開招聘工作人員工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經愛輝區(qū)部分全額事業(yè)公開招聘工作人員工作領導小組研究同意后，在愛輝區(qū)政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用5年內不允許調動，在聘期內享受全額撥款事業(yè)單位相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
愛輝區(qū)部分全額事業(yè)公開招聘工作人員工作領導小組
2015年10月28日