一、招聘單位簡介
山東省地礦工程勘察院(山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局八○一水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊)成立于1958年3月，隸屬于山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，是一家集水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、礦產(chǎn)勘查、地熱設(shè)計勘查與開發(fā)、地質(zhì)災害治理、巖土勘察、基礎(chǔ)施工、地質(zhì)經(jīng)貿(mào)、物探測量、房地產(chǎn)開發(fā)等為一體的國有綜合地勘單位。全院在職職工620余名，各類專業(yè)技術(shù)人員300余人，其中工程技術(shù)應用研究員、教授級高級工程師近40人，高級工程師100余人，工程師200余人。持有工程勘察、工程咨詢、地質(zhì)災害防治工程、地質(zhì)勘查、地基與基礎(chǔ)工程等十余項甲級資質(zhì)，并在行業(yè)內(nèi)率先通過了質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系認證。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)要求，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康，品行端正，熱愛地質(zhì)事業(yè);
4.年齡在45周歲以下(1969年11月4日以后出生)。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和省地礦局網(wǎng)站(http：//www.sddkj.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名時間：自信息公布之日起10個工作日內(nèi)。
報名地點：山東省地礦工程勘察院人事科(濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路13632號辦公樓303室)
報名材料包括：①國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;②在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;③有本人簽名的《山東省地礦局事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。面試時間、地點另行通知。
面試采取答辯的方式進行。主要測評應試人員與招聘崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及崗位所具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面內(nèi)容。
面試時間15分鐘，面試總分為100分。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1︰1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動棄權(quán)。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省地礦工程勘察院
2015年11月4日