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2015年中國民航上海航空器適航審定中心招聘公告

時(shí)間:2015-11-16 14:29:23 點(diǎn)擊:

2015年中國民航上海航空器適航審定中心招聘公告

   民航上海航空器適航審定中心為民航華東地區(qū)管理局直屬事業(yè)單位,于2007年3月經(jīng)民航局批復(fù)后成立,規(guī)格相當(dāng)于副司局級。我中心主要承擔(dān)民航運(yùn)輸類飛機(jī)項(xiàng)目適航審定的技術(shù)支持工作。內(nèi)設(shè)綜合辦公室、飛行性能室、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度室、電子電氣室、動(dòng)力裝置室、機(jī)械系統(tǒng)室、制造檢查室、持續(xù)適航室、試飛室和航空器評審室10個(gè)室。

  根據(jù)民航上海航空器適航審定中心的發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)公開向社會(huì)招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,具體如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及相關(guān)條件

  1、航空器評審室航空器評審工程人員1名:

  職位描述:

  (1)航空器型號設(shè)計(jì)取證審查過程中從事維修審查委員會(huì)(MRB)的工作。MRB負(fù)責(zé)航空器維修大綱的制定。

  (2)航空器型號設(shè)計(jì)取證審查過程中從事飛行運(yùn)行評審委員會(huì)(FOEB)的工作。FOEB負(fù)責(zé)航空器主最低設(shè)備清單(MMEL)的制定。

  (3)航空器型號設(shè)計(jì)取證審查過程中從事各種持續(xù)適航文件的審查工作。

  (4)航空器型號設(shè)計(jì)取證審查過程中協(xié)助飛行標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)(FSB)的工作。FSB負(fù)責(zé)新型航空器飛行機(jī)組型別等級的確定、航空器運(yùn)行符合性評審等工作。

  (5)學(xué)習(xí)、跟蹤和研究國際上相關(guān)民航運(yùn)行規(guī)章的新要求以及航空器評審相關(guān)新技術(shù)。

  招聘要求:

  (1)航空類院校研究生及以上學(xué)歷;

  (2)英語六級或相當(dāng)水平,聽說流利,具備使用英語工作的能力;

  (3)具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和專業(yè)專研的能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

  (4)兼具航空企業(yè)經(jīng)歷、熟悉民航適航規(guī)章者優(yōu)先。

  (5)年齡一般應(yīng)在45歲(含45歲)以下,身體健康。

  2、制造檢查室制造符合性工程人員1名:

  職位描述:

  (1)研究國內(nèi)有關(guān)方針政策并參與制造符合性檢查,生產(chǎn)許可審定和監(jiān)督及航空產(chǎn)品適航檢查方針政策的起草和制定。

  (2)參加型號合格審定并側(cè)重于制造過程的控制,如部裝、總裝和機(jī)上試驗(yàn)的檢查等。

  (3)參加生產(chǎn)許可審定和證后監(jiān)督,進(jìn)行質(zhì)量體系評審。

  (4)參加航空器及其產(chǎn)品的適航檢查,并按授權(quán)完成檢查報(bào)告。

  (5)監(jiān)督管理生產(chǎn)檢驗(yàn)委任代表。

  (6)編寫培訓(xùn)教材并提供培訓(xùn)。

  招聘要求:

  (1)航空類院校研究生及以上學(xué)歷;

  (2)英語六級或相當(dāng)水平,聽說流利,具備使用英語工作的能力;

  (3)具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和專業(yè)專研的能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

  (4)兼具航空制造企業(yè)經(jīng)歷、熟悉民航適航規(guī)章者優(yōu)先。

  (5)年齡一般應(yīng)在45歲(含45歲)以下,身體健康。

  3、機(jī)械系統(tǒng)室飛控系統(tǒng)型號審定工程人員1名:

  職位描述:

  (1)負(fù)責(zé)對民航運(yùn)輸類飛機(jī)型號合格審定/型號認(rèn)可審定、型號設(shè)計(jì)更改合格審定/型號設(shè)計(jì)更改認(rèn)可審定、補(bǔ)充型號合格審定/補(bǔ)充型號認(rèn)可審定相關(guān)的主飛控系統(tǒng)和次飛控系統(tǒng)的適航審定,涉及主動(dòng)控制技術(shù)、控制律實(shí)現(xiàn)和飛控計(jì)算機(jī)的冗余管理,工程模擬器與適航仿真驗(yàn)證技術(shù)研究,機(jī)械系統(tǒng)與航電的綜合考慮,系統(tǒng)安全性分析,駕駛艙操縱器件和人為因素方面的審查等工作。

  (2)協(xié)助制定(修訂)與民航運(yùn)輸類飛飛機(jī)型號合格審定/型號認(rèn)可審定、型號設(shè)計(jì)更改合格審定/型號設(shè)計(jì)更改認(rèn)可審定、補(bǔ)充型號合格審定/補(bǔ)充型號認(rèn)可審定相關(guān)的適航審定政策、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、管理程序和符合性指南。

  (3)組織并開展對民航運(yùn)輸類飛機(jī)型號合格審定/型號認(rèn)可審定、型號設(shè)計(jì)更改合格審定/型號設(shè)計(jì)更改認(rèn)可審定、補(bǔ)充型號合格審定/補(bǔ)充型號認(rèn)可審定相關(guān)的專項(xiàng)適航審定技術(shù)的課題研究和培訓(xùn)工作。

  (4)協(xié)助開展對民航運(yùn)輸類飛機(jī)運(yùn)行條件、事故和事件的調(diào)查研究和分析。

  (5)協(xié)助對民航運(yùn)輸類航空器型號合格證和生產(chǎn)許可證等證件持有人進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查。

  招聘要求:

  (1)控制理論與工程、飛行器設(shè)計(jì)、飛行力學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;具有10年以上航空器飛行控制系統(tǒng)(人工飛行操縱系統(tǒng)、自動(dòng)飛行操縱系統(tǒng))設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉飛控系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范和研發(fā)過程的工程技術(shù)人員;

  (2)英語六級或相當(dāng)水平,聽說流利,具備使用英語工作的能力;

  (3)具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和專業(yè)專研的能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

  (4)熟悉民用航空適航標(biāo)準(zhǔn)和型號合格審定工作程序。

  (5)年齡一般應(yīng)在45歲(含45歲)以下,身體健康。

  二、招聘辦法:

  1、報(bào)名時(shí)間、方式

  采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2015年12月15日止。

  應(yīng)聘人員將本人的學(xué)習(xí)、工作簡歷于2015年12月15日前通過E-mail發(fā)送至gulei_hd@caac.gov.cn ,另需提供以下材料的復(fù)印件或掃描件:

  (1)身份證;

  (2)學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證明;

  (3)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料:如主要論著(題目、排名、日期以及被國際著名的檢索工具如SCI、EI等檢索號和影響因子等)、主要研究成果(項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)和排名)、重要獲獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)、年度和排名)以及論著或論文。

  2、資格審查

  本次招聘比例不低于1:3。中心綜合辦會(huì)同用人部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。并于12月25日前以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘者參加考核。

  3、考核

  考核方式為面試,主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識,由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。方式為自述和問答,即應(yīng)聘者每人做5分鐘的自我介紹,接受評委的10-20分鐘提問,最后由評委綜合評定。

  4、體檢與考察

  (1)根據(jù)考核成績,按照招聘崗位1:1等額確定參加體檢人選名單,中心電話通知參加體檢人選統(tǒng)一到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

  體檢出現(xiàn)缺額或不合格者,按照成績排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

  (2)根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由招聘工作小組組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

  5、擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)中心開會(huì)研究,確定擬聘人選,并在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。

  三、聘用及待遇

  1、聘用:公示期滿,中心將擬聘用人選報(bào)上級主管部門審批、審核后,與其簽訂相應(yīng)的聘用合同,需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  2、待遇:簽訂五年期限(含試用期半年)的聘用合同,除享受事業(yè)單位職工規(guī)定的待遇外,其它待遇按中心的規(guī)定或聘用合同約定執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式:

  1、通信地址

  上海市長寧區(qū)空港一路128號民航上海航空器適航審定中心綜合辦公室,郵政編碼200335;

  2、聯(lián)系方式

  電子郵箱:gulei_hd@caac.gov.cn

  聯(lián) 系 人:顧 雷

  3、舉報(bào)與投訴

  民航上海航空器適航審定中心紀(jì)委,舉報(bào)電話:021-22321170

  中國民用航空上海航空器適航審定中心

  2015年11月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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