根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，隆昌縣將面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員86名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：
一、考聘范圍及對象
面向全國考聘符合崗位要求的2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2015年下半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名截止日前尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名截止時(shí)間(即2015年12月1日)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違法計(jì)劃生育政策受到處罰的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2015年下半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間： 2015年11月25日至12月1日(12月1日截止到24：00時(shí)止)。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。
2、報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。
(二)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
其中幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
1、報(bào)考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位及所在區(qū)(縣)教育行政主管部門書面同意;
3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)報(bào)名、照片審核和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
溫馨提示：
�、艑ι暇W(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話：0832-2023077)
�、茖Α�2015年下半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系縣人社局后填報(bào)。(聯(lián)系電話：0832-3992583)
2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、上傳照片：報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核時(shí)間：2015年11月25日到12月2日(12月2日24：00時(shí)止)。
⑴資格初審：考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》對照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
�、普掌瑢徍耍嚎计竼挝恢鞴懿块T或人社部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核時(shí)間內(nèi)(12月2日24：00時(shí)以前)重新上傳照片，照片審核通過后，考試將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。對通過照片審核的人員，負(fù)責(zé)審核的單位必須下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格審查和考核使用。
5、繳費(fèi)
資格初審和照片審核合格的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2015年12月3日(12月3日截止到24:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于 2015年12月21日至12月25日(12月25日截止到24:00時(shí)止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局一樓，聯(lián)系電話：0832-2023077)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考點(diǎn)的時(shí)間)。
特別提示：
(1)報(bào)考者和相關(guān)單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動關(guān)閉。
(2)報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
(3)考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向或主動與有關(guān)部門聯(lián)系，考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。
(4)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
(5)資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審和面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，均可取消其報(bào)考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。本次考試不采取專業(yè)科目筆試，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試由縣人社局負(fù)責(zé)集中組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減或取消考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試公共科目：筆試公共科目為《綜合知識》�！毒C合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月30日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。筆試公共科目成績滿分為100分，占筆試總成績的60%。
2、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分( “政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”)，最高不超過6分的政策性加分。退役大學(xué)生士兵按(川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件)享受加分，最高不超過6分的政策性加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年12月14日至12月16日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交隆昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(隆昌縣錦林大廈6樓，聯(lián)系電話：0832-3992583),以便審查。
⑴“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
�、粕暾埣臃值耐艘鄞髮W(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
�、莾�(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表(網(wǎng)上打印)。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
3、公共科目筆試時(shí)間：2015年12月26日(具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》)。
4、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
6、筆試查分：筆試查分須于筆試成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
(三)面試
1、面試方案：面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2、面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3、資格復(fù)審：由縣人社局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知即日起二日內(nèi)(工作時(shí)間)到相關(guān)部門進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，面試通知書明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本縣考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績計(jì)算
考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作在縣考聘工作主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。
七、考核
考核由縣人社局、考聘單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄聘用的(考生未按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案及個人材料送至規(guī)定地點(diǎn)的，視為自動放棄)，報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
對考試、體檢和考核合格的考聘人員，由隆昌縣人力資源和社會保障局進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。干部群眾對公示情況持有異議的應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員(需要選崗的職位按照總成績排名先后依次選崗。如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)，由考聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2016年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
隆昌縣監(jiān)察局：0832-3923313
隆昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0832-3992583
十一、本公告由隆昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請咨詢各考聘單位、主管部門和縣人社局。
2015年下半年隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表.rar
2、內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.rar
隆昌縣人力資源和社會保障局
2015年11月19日