為滿足我市部分市直事業(yè)單位用人急需，擬為37個事業(yè)單位公開招聘工作人員126名，并代為高新區(qū)、清苑區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員各4名，總計134名。為保證公開招聘工作的順利實施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，特公告如下：
一、招聘方式和原則
(一)本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實施，市(區(qū))直有關(guān)部門配合;
(二)堅持面向社會公開招聘;
(三)堅持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件等詳見《保定市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，同時符合下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;
(五)《崗位信息表》中有年齡要求的按其要求執(zhí)行;無明確要求的，掌握在35周歲以下(1980年11月30日以后出生)。計算任教期限、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、年齡等時間的截止日期為2015年11月30日;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)具備崗位所需要的其他條件
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的、機關(guān)事業(yè)單位正式在編的以及事業(yè)單位新招聘且組織(人事)部門已完成審批的人員不得應(yīng)聘;另不受理2016年(含)以后畢業(yè)生報名。
三、報名辦法
(一)因我市暫不具備網(wǎng)上報名條件，故此次仍采取現(xiàn)場報名方法，每人限報一個崗位。其中某一崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的3倍時，核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。
(二)報名時間及地點:
報名時間:2015年12月3日至12月5日9:00-17:00。
報名地點：保定市人才大廈一樓大廳(保定市東二環(huán)1539號，東二環(huán)與七一路交口東南角);
參考乘車路線:火車站乘27路、客運中心乘56路;市內(nèi)乘29路、22路等，東二環(huán)七一路口下車;
(三)報名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進行
1、應(yīng)聘市直部門所屬單位的初審由招聘單位會同主管部門進行，復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé);
2、應(yīng)聘青少年宮教師崗位的初審由招聘單位進行，復(fù)審由保定團市委負(fù)責(zé);
3、應(yīng)聘高新區(qū)、清苑區(qū)所屬單位的初審由招聘單位會同主管部門進行，復(fù)審由各區(qū)人社部門負(fù)責(zé);
(四)報名基本程序:
1、應(yīng)聘人員在保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/下同)下載并按要求填寫《保定市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(Excel版本，考生下載后不要改變其格式，并粘貼上個人電子照片)。報名時需攜帶電子版《資格審查表》和照片，以及兩份打印好的《資格審查表》(其中一份要和所需證件、資料復(fù)印件裝訂在一起);
2、應(yīng)聘人員到資格初審處進行資格初審;
3、初審合格人員到資格復(fù)審處進行資格復(fù)審
資格初審、復(fù)審時須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或派遣證(要求為普通類全日制崗位者)、教師資格證(有要求的)、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證，下同)、證明任教期限或工作經(jīng)歷的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報考崗位條件的相關(guān)證件材料。對所提交信息不實，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格;
4、《崗位信息表》中要求“普通類全日制本科一批”的，由于現(xiàn)場界定較為困難，故報名階段只進行資格初審并實行嚴(yán)格自律制，復(fù)審放在面試前針對進入面試人員進行，復(fù)審的時間地點另行通知。復(fù)審時，除“211”“985”院校畢業(yè)生外，其他院校畢業(yè)生，需提供“本科一批”錄取的相關(guān)證明。
5、資格復(fù)審或應(yīng)聘“普通類全日制本科一批”崗位資格初審合格后，到收費處繳納報名考務(wù)費100元;
6、憑繳費發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號，并將一份附有相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份交回資格初審處;
7、到拷貝匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注);
應(yīng)聘者注意：請認(rèn)真閱讀以上程序并嚴(yán)格執(zhí)行，否則將會對您的應(yīng)聘造成影響。
四、考試內(nèi)容、時間、地點
(一)筆試
1、應(yīng)聘人員通過報名后，于2015年12月18日9:00至17:00到保定市人才大廈一樓大廳，憑本人有效二代《居民身份證》、交費收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，本人因故不能親領(lǐng)的，可由委托人代領(lǐng)，但代領(lǐng)人需出具本人的身份證等有關(guān)證件。
2、筆試時間和地點
時間：2015年12月19日上午9:00 - 11:00，共120分鐘。筆試地點根據(jù)報名匯總情況另行確定并在《筆試準(zhǔn)考證》中注明。應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報名時一致);證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試;開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結(jié)束前不得提前交卷退場;為防止作弊，開考前每名考生需填寫《誠信承諾書》一份備查。
3、筆試內(nèi)容
(1)教師崗位：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。教師崗位包括：①市直屬第一、第二幼兒園和市體育幼兒園的幼兒教師;②市體育運動學(xué)校、市第一重點業(yè)余體校的教練員;③市高級技工學(xué)校的各專業(yè)教師(教務(wù)管理員、管理教師、培訓(xùn)輔導(dǎo)員除外);④青少年宮美術(shù)教師;
(2)其它綜合性崗位(含市高級技工學(xué)校的教務(wù)管理員、管理教師、培訓(xùn)輔導(dǎo)員)：公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試;
(3)公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治理論知識、法律知識、時事政治、公民道德與職業(yè)道德等內(nèi)容;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識等內(nèi)容;職業(yè)能力測試主要包括：語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識等內(nèi)容。兩科內(nèi)容分別合并為一張試卷，滿分各100分;
(4)題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，并通過機讀形式在考試的當(dāng)天閱卷登統(tǒng)。
4、考試結(jié)束后請考生于2015年12月23日左右登錄保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績及進入面試(復(fù)審)人員名單及復(fù)審的時間、地點。
(二)面試
1、按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的人員全部進入面試。其中，要求“普通類全日制本科一批”的崗位，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加復(fù)審人員，復(fù)審合格進入面試，復(fù)審不合格取消進入面試資格，并依據(jù)筆試成績由高到低的順序遞補，成績并列時全部遞補進入面試。進入面試人員于 2016年1月9日9:00至12:00到保定市人才大廈一樓大廳，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》;
2、面試時間:2016年1月10日，具體要求等詳見《面試通知單》;
3、面試方式：①教師崗位采取試講的方式進行，時間10分鐘(面試前考生有9分鐘的準(zhǔn)備時間)，內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中抽取，或由專業(yè)人員在封閉狀態(tài)下擬定(其中，國家教育部門有指定教材的必須使用指定教材，沒有指定教材的由招聘單位會同其主管部門確定，并在領(lǐng)取面試通知單時通知考生)，同一專業(yè)、同一半天，試講同一內(nèi)容。其中所有專業(yè)的所有考生均不得將備課時的資料及樂器、體育器材、三角尺、錄音機等教輔工具帶入考場;②綜合性崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，時間10分鐘，考生需回答4道題。面試時，考生只準(zhǔn)報抽簽順序號，不得報姓名，否則視為嚴(yán)重違紀(jì)，取消后續(xù)資格;
4、采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于最低分?jǐn)?shù)線者，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格;
(三)考試總成績的計算方法
個人有效總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。
五、考核、體檢
(一)根據(jù)個人總成績，從高分到低分按崗位等額確定進入考核和體檢程序人員。個人總成績并列時，優(yōu)先進入考核、體檢的順序，《崗位信息表》中有約定的按約定執(zhí)行，無約定或約定不能滿足時按以下執(zhí)行：面試成績高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、畢業(yè)時間早的、出生時間晚的;
(二)2016年1月14日左右在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布合成成績及進入考核人員名單及所要準(zhǔn)備的材料等;
(三)由用人單位會同其主管部門，對通過考試人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，并做出合格與否的決定，其中不合格者要詳細說明原因。考核時，擬聘人員須提供本人檔案、符合報考崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能按時提供本人檔案等材料原件，則視為自動棄權(quán)�？己斯ぷ鲾M于2016年1月31日前完成;
(四)2016年2月5日左右在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考核合格暨進入體檢人員名單及體檢的集合時間、地點、注意事項等。體檢由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
六、公示、聘用
(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并分別在招聘單位辦公地點和保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示起止時間另行確定;
(二)公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格;
(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績由高到低順序遞補一次，總成績并列時，按優(yōu)先進入考核、體檢的順序確定遞補人員;
(四)填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，市屬單位報市人社局審批、區(qū)屬單位報區(qū)人社局審批并報市人社局備案，然后辦理增人入編、增資等手續(xù);
(五)對公示無異議人員，招聘單位應(yīng)適時通知應(yīng)聘者報到上崗或組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者接到報到通知后應(yīng)及時報到，無正當(dāng)理由15個工作日內(nèi)不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補;
(六)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他相關(guān)事宜
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(二)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界的監(jiān)督;
咨詢電話:
保定市人力資源和社會保障局：0312- 5037344
保定市高新區(qū)：0312-3327733
保定市清苑區(qū)：0312-7950042
2015年11月25日