為進(jìn)一步加大招商引資工作力度，創(chuàng)新招商引資方式，調(diào)動(dòng)社會各界抓招商引資的積極性，探索形成“目標(biāo)化、全員化、專業(yè)化、企業(yè)化”的“四位一體”招商引資新機(jī)制。經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，通過面向社會公開招聘的方式選拔優(yōu)秀人才組建我縣招商中心，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)及工作職責(zé)
(一)單位性質(zhì)
縣招商中心在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受縣投資促進(jìn)局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組建后將成立具有獨(dú)立法人資格的有限公司，經(jīng)營范圍有投資咨詢、投資評估、項(xiàng)目推介、投資中介等，實(shí)行公司化運(yùn)營，是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的實(shí)體。
(二)工作職責(zé)
圍繞我縣發(fā)展定位和縣委、縣人民政府不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，依托我縣資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，開展新建工業(yè)項(xiàng)目招商引資工作，參與黎塘工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房招商，承辦縣委、縣人民政府交辦的其它工作等。
二、招聘計(jì)劃
縣招商中心共招聘工作人員8名(男性4名，女性4名)，根據(jù)考核業(yè)績實(shí)行每年一聘。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
縣招商中心工作人員面向社會公開招聘。
(二)資格條件
1.女性：18—35周歲、大專以上學(xué)歷、戶口不限、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.男性：18—45周歲、大專以上學(xué)歷、戶口不限、成熟穩(wěn)重、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律;
4.有從事相關(guān)招商引資的工作經(jīng)歷或掌握區(qū)域項(xiàng)目資源的優(yōu)先;
5.有勝任工作的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
四、工資待遇
聘用人員工資待遇由縣招商中心(公司)支付。收入構(gòu)成為工資+引進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金，工資標(biāo)準(zhǔn)參照縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位同類人員同期標(biāo)準(zhǔn)確定，并按我縣有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)，由本人持身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件(有學(xué)位證的提供學(xué)位證)及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、《報(bào)名登記表》各一式一份，近期免冠2寸照片兩張，采取現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
(二)有下列情形之一的人員取消報(bào)名資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分尚未到期的。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名工作由縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，辦公室設(shè)在賓陽縣投資促進(jìn)局。聯(lián)系地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)文化廣場西一排1號(縣婚姻登記處大院內(nèi))，郵編：530400。
聯(lián)系電話：0771-8237361
傳真：0771-8237361
電子郵箱：byzsj@163.com
監(jiān)督電話：0771-8223583
六、招聘程序和方法
按照發(fā)布招聘簡章、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、討論決定等六個(gè)程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡章：2013年10月8日—10月15日
由縣招商中心組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在新聞媒體上發(fā)布招聘簡章。
(二)組織報(bào)名：2013年10月9日—20日
凡符合條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須填寫《賓陽縣招商中心工作人員報(bào)名登記表》及提供相關(guān)報(bào)名需要的材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(三)資格審查：2013年10月9日—23日
縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
(四)面試：2013年10月25日
通過資格審查的報(bào)考人員均直接進(jìn)入面試，面試采取演講加答辯的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)總分為100分，權(quán)重比例分別為：演講占40%，答辯占60%。面試考官由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及組織、人事部門人員組成，面試成績當(dāng)場公布，按面高分到低分以1：1比例確定擬體檢人員名單，并報(bào)縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(五)體檢：2013年10月26日—27日
縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)討論決定：10月底前
縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試及體檢情況，討論決定擬聘人選，擬聘人選確定后，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
本簡章由縣招商中心組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
賓陽縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月29日
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